Question dans Situation personnelle
Bonjour,
Merci d'avance à tous ceux qui m'aideront à yoir plus clair.
Je suis en AE depuis 2 mois mais je suis également salariée en cdi en tant qu'empoyée dans une société.
Mon activité commencant à s'installer et ayant envie de m'y consacrer pleinement, je compte quitter mon travail de salariée. Mon patron n'est pas au courant, il n'y a pas de concurrence donc pas d'intérêt à lui faire savoir.
Je devrais faire 2 mois de préavis à compter de ma démission. Je me demande si je peux démissionner sans faire d'arrangement pour toucher le chomage, puisque je suis en AE. OU puis-je le faire quand meme cet arrangement, le temps que mon activité grandisse car je n'ai pas encore de gros chiffre d'affaire?
Peut être que d'autres personnes l'ont vécu ou vont bientot quitter leur emploi? Merci de répondre.
Merci d'avance à tous ceux qui m'aideront à yoir plus clair.
Je suis en AE depuis 2 mois mais je suis également salariée en cdi en tant qu'empoyée dans une société.
Mon activité commencant à s'installer et ayant envie de m'y consacrer pleinement, je compte quitter mon travail de salariée. Mon patron n'est pas au courant, il n'y a pas de concurrence donc pas d'intérêt à lui faire savoir.
Je devrais faire 2 mois de préavis à compter de ma démission. Je me demande si je peux démissionner sans faire d'arrangement pour toucher le chomage, puisque je suis en AE. OU puis-je le faire quand meme cet arrangement, le temps que mon activité grandisse car je n'ai pas encore de gros chiffre d'affaire?
Peut être que d'autres personnes l'ont vécu ou vont bientot quitter leur emploi? Merci de répondre.
Bonjour, je suis actuellement dans le meme cas, je désire quitter mon emploi actuel pour devenir autoentrepreneur.
Et j' ai lu sur internet que lorsqu'on démissionne pour créer une entreprise on a droit a l' allocation assedics. Mais il est stipulé ensuite que en cas d' échec de son entreprise au cours des 36 mois suivant la création, l' interessé est autorisé a s' inscrire comme demandeur d' emploi et a faire valoir ses droits aux allocations chomage.
Donc avons nous droit au chomage avant de démarrer réellement l' activité ou est ce juste en cas d' échec ?
Merci d' avance de vos avis et expérience.
Thierry
Et j' ai lu sur internet que lorsqu'on démissionne pour créer une entreprise on a droit a l' allocation assedics. Mais il est stipulé ensuite que en cas d' échec de son entreprise au cours des 36 mois suivant la création, l' interessé est autorisé a s' inscrire comme demandeur d' emploi et a faire valoir ses droits aux allocations chomage.
Donc avons nous droit au chomage avant de démarrer réellement l' activité ou est ce juste en cas d' échec ?
Merci d' avance de vos avis et expérience.
Thierry
Réfléchissez bien avant de démissionner d'un emploi en CDI. 2 mois d'activités ne vous donne aucune idée de votre avenir en AE. En fait il faut 2 ans pour savoir si votre entreprise fonctionne.
Même si vous ne faites pas concurrence à l'entreprise qui vous emploie comme salarié, en règle générale il faut prévenir son employeur quand on exerce une activité en parallèle (c'est dans pratiquement tous les contrats de travail ).
Même si vous ne faites pas concurrence à l'entreprise qui vous emploie comme salarié, en règle générale il faut prévenir son employeur quand on exerce une activité en parallèle (c'est dans pratiquement tous les contrats de travail ).
@Thierry :
Attention, vous semblez mélanger plusieurs choses :
- comme cela a été souligné, les assedic sont une assurance. Ils prennent en charge une rupture involontaire de votre contrat de travail. Si vous souscrivez une assurance vie et que vous vous suicicidez, l'assurance ne versera rien. En l'espèce, si vous démissionnez, les assedic ne verseront rien non plus.
Pour info, si vous restez 4 mois inscrit en tant que demandeur d'emploi sans indemnisation, vous pouvez demander aux assedic le réexamen de votre situation. S'ils estiment que pendant cette période vous avez démontré votre volonté de retrouver un emploi sans succès, vous pouvez être indemnisé à nouveau.
- Les aides à la création du pôle emploi prennent deux formes alternatives (l'une ou l'autre)
=> Le maintien de l'indemnisation : vous sollicitez le maintien de votre indemnisation pendant les premiers mois de votre nouvelle activité de manière à ne pas être obligé de ponctionner la trésorerie de l'entreprise. Ca marche dans la limite de vos droits acquis, bien entendu. Vous devrez tous les mois effectuer une déclaration de CA au pole emploi pour leur permettre d'actualiser votre indemnité en fonction de votre niveau de facturation.
=> Autre possibilité, la capitalisation : vous demandez aux assedic de vous verser vos droits sous forme de capital. En pratique, les assedic divisent le montant de vos droits en deux. Une première moitié est systematiquement mise de coté. Vous pourrez la retrouver si dans un délmai de 3 ans votre projet capote et que vous souhaitez de nouveau être indemnisé. Les 50 % restant vous seront versés directement, pour moitié (1/4 du total donc) dans les deux mois de votre declaration d'activité, le solde dans les six mois
attention, pour pouvoir en beneficier, vous devez non seulement être indemnisé, mais signaler votre projet au pole emploi, qui vous enverra dans ses ateliers spécifiques afin de le valider.
Attention, vous semblez mélanger plusieurs choses :
- comme cela a été souligné, les assedic sont une assurance. Ils prennent en charge une rupture involontaire de votre contrat de travail. Si vous souscrivez une assurance vie et que vous vous suicicidez, l'assurance ne versera rien. En l'espèce, si vous démissionnez, les assedic ne verseront rien non plus.
Pour info, si vous restez 4 mois inscrit en tant que demandeur d'emploi sans indemnisation, vous pouvez demander aux assedic le réexamen de votre situation. S'ils estiment que pendant cette période vous avez démontré votre volonté de retrouver un emploi sans succès, vous pouvez être indemnisé à nouveau.
- Les aides à la création du pôle emploi prennent deux formes alternatives (l'une ou l'autre)
=> Le maintien de l'indemnisation : vous sollicitez le maintien de votre indemnisation pendant les premiers mois de votre nouvelle activité de manière à ne pas être obligé de ponctionner la trésorerie de l'entreprise. Ca marche dans la limite de vos droits acquis, bien entendu. Vous devrez tous les mois effectuer une déclaration de CA au pole emploi pour leur permettre d'actualiser votre indemnité en fonction de votre niveau de facturation.
=> Autre possibilité, la capitalisation : vous demandez aux assedic de vous verser vos droits sous forme de capital. En pratique, les assedic divisent le montant de vos droits en deux. Une première moitié est systematiquement mise de coté. Vous pourrez la retrouver si dans un délmai de 3 ans votre projet capote et que vous souhaitez de nouveau être indemnisé. Les 50 % restant vous seront versés directement, pour moitié (1/4 du total donc) dans les deux mois de votre declaration d'activité, le solde dans les six mois
attention, pour pouvoir en beneficier, vous devez non seulement être indemnisé, mais signaler votre projet au pole emploi, qui vous enverra dans ses ateliers spécifiques afin de le valider.
Il est évident qu' en 2 mois on ne peut rien savoir oui, mais dans mon cas je ne compte pas rester 2 ans de + dans ma boite, a la limite trouver un petit emploi a mi temps le temps de voir venir.
Je vais me renseigner sur cette fameuse allocation chomage suite a une démission pour création d' entreprise.
Je vais me renseigner sur cette fameuse allocation chomage suite a une démission pour création d' entreprise.
Les gars, je suis actuellement salarié et AE à coté. Le 1er février je me lance plein pots dans mon activité AE, par conséquent je n'aurai pas pu assumer mon poste comme salarié la ou je suis.
J'ai pris mes précaution, je n'ai pas démissionné de mon poste de salarié, j'ai juste posé un congé de création d'entreprise d'une durée de un an. Si au dela des un an mon activité pro c'est bien lancé, je démission, sinon je récupère mon salaire et mon poste comme salarié.
Plus de détail ici:
[url]http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/creation-entreprise/salarie-createur-ou-repreneur-entreprise.html[/url]
J'ai pris mes précaution, je n'ai pas démissionné de mon poste de salarié, j'ai juste posé un congé de création d'entreprise d'une durée de un an. Si au dela des un an mon activité pro c'est bien lancé, je démission, sinon je récupère mon salaire et mon poste comme salarié.
Plus de détail ici:
[url]http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/creation-entreprise/salarie-createur-ou-repreneur-entreprise.html[/url]
J'avais contacté les Assedic pour savoir si j'avais droit à une aide financière.
Voilà leur réponse
Madame, Mademoiselle, Monsieur,
nous avons procédé à l'examen de votre demande et vous communiquons les informations suivantes :
Pour bénéficier des allocations chômage, il faut justifier d'une fin de contrat de travail. Dans la mesure où vous prenez un "congé pour création d'entreprise" (congé sans solde ?), il n'y aura pas de rupture du contrat de travail et nous n'étudierons donc pas vos droits.
S'il s'agit d'une démission de votre part, elle ne pourra permettre une indemnisation que si vous ne vous inscrivez pas sur la liste des demandeurs d'emploi suite à votre démission, que vous procédiez à votre création d'entreprise et que l'activité de cette entreprise cesse pour des raisons indépendantes de votre volonté.
Cordialement.
Voilà leur réponse
Madame, Mademoiselle, Monsieur,
nous avons procédé à l'examen de votre demande et vous communiquons les informations suivantes :
Pour bénéficier des allocations chômage, il faut justifier d'une fin de contrat de travail. Dans la mesure où vous prenez un "congé pour création d'entreprise" (congé sans solde ?), il n'y aura pas de rupture du contrat de travail et nous n'étudierons donc pas vos droits.
S'il s'agit d'une démission de votre part, elle ne pourra permettre une indemnisation que si vous ne vous inscrivez pas sur la liste des demandeurs d'emploi suite à votre démission, que vous procédiez à votre création d'entreprise et que l'activité de cette entreprise cesse pour des raisons indépendantes de votre volonté.
Cordialement.
Ok, donc on a bien droit a l' allocation chomage que si notre projet capote au cours des 36 mois a partir de la date de création, c' est bien ca.
Merci.
Mais si on reste + de 4 mois sans rien faire aprés une démission mais en cherchant quand meme un travail, il est possible de se faire reévaluer le dossier pour avoir droit a ses aides alors.
Merci.
Mais si on reste + de 4 mois sans rien faire aprés une démission mais en cherchant quand meme un travail, il est possible de se faire reévaluer le dossier pour avoir droit a ses aides alors.
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