Question dans Situation personnelle
Bonjour à tous, je suis nouvelle dans le milieu de l'auto-entrepreneur et malgré mes recherches, une question me reste (et je n'ai pas su où la poser).
Je sais que je ne peux pas travailler plus de 3 jours avec une même entreprise dans la semaine.
Mais je voulais savoir si je pouvais travailler en mi-temps pendant 5 jours, ce qui me donnerais 24h par semaine avec une seule entreprise ?
Merci beaucoup de vos réponses :)
Je sais que je ne peux pas travailler plus de 3 jours avec une même entreprise dans la semaine.
Mais je voulais savoir si je pouvais travailler en mi-temps pendant 5 jours, ce qui me donnerais 24h par semaine avec une seule entreprise ?
Merci beaucoup de vos réponses :)
En fait, je sais qu'on ne peut pas travailler plus de 3 jours par semaine avec une même entreprise sinon nous devrions être salariés (je ne sais pas trop si je suis claire). Hors, l'entreprise avec qui je travaille ne peut pas me salarier.
Du coup, je voulais savoir si travailler à temps-partiel, 5 jours par semaine pouvait correspondre aux 3 jours par semaine à temps complet ? Ou si vraiment nous ne pouvons pas dépasser les 3 jours peut importe les horaires.
Je m'excuse si je ne me fais pas comprendre, je ne sais pas trop comment tourner ça.
Du coup, je voulais savoir si travailler à temps-partiel, 5 jours par semaine pouvait correspondre aux 3 jours par semaine à temps complet ? Ou si vraiment nous ne pouvons pas dépasser les 3 jours peut importe les horaires.
Je m'excuse si je ne me fais pas comprendre, je ne sais pas trop comment tourner ça.
Je ne pense pas que le critère "plus de 3 jours par semaine" avec une même entreprise soit automatiquement assimilé à du salariat déguisé, et que, par corollaire, le critère "moins de 3 jours par semaine" dédouane automatiquement l'AE (et son client) de tout risque de ce genre.
En cas de contrôle, il est recherché un faisceau d'indices pour prouver ou infirmer le salariat déguisé. Consultez ce lien [url=http://www.apce.com/pid11517/independance-juridique.html?espace=1]sur le site de l'APCE[/url] qui vous en dira sans doute davantage au sujet de l'indépendance juridique d'un AE.
En cas de contrôle, il est recherché un faisceau d'indices pour prouver ou infirmer le salariat déguisé. Consultez ce lien [url=http://www.apce.com/pid11517/independance-juridique.html?espace=1]sur le site de l'APCE[/url] qui vous en dira sans doute davantage au sujet de l'indépendance juridique d'un AE.
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