Question dans Situation personnelle
bonjour ,
j aurait voulu savoir je ne suis pas intermittent du spectacle et je ne touche aucune indeminite de quoique ce soit , toujour declarer dans des etablissement de type cabaret en contract CDD je voudrait monter mon statu d artiste cabaret en auto entrepreneur pour pouvoir effectuer moi meme mes declarations et ainsi pouvoir travailler un peu partout ? Peut t on m eclairer a ce sujet s il vous plait ?
sous quel genres de prestations doi je me presenter ? et surtout sous quel statut , (EX:artiste etc....) peut ton m aider s il vous plait merci
j aurait voulu savoir je ne suis pas intermittent du spectacle et je ne touche aucune indeminite de quoique ce soit , toujour declarer dans des etablissement de type cabaret en contract CDD je voudrait monter mon statu d artiste cabaret en auto entrepreneur pour pouvoir effectuer moi meme mes declarations et ainsi pouvoir travailler un peu partout ? Peut t on m eclairer a ce sujet s il vous plait ?
sous quel genres de prestations doi je me presenter ? et surtout sous quel statut , (EX:artiste etc....) peut ton m aider s il vous plait merci
bonjour, d'âpres la DRAC il serait impossible de cumuler un statut d'intermittent et un statut d'AE, je vous conseille de contacter la DRAC el L'ARCADE pour plus de renseignement, en tout cas mefiez vous des ASSDIC. Apparemment on ne peut pas être producteur avec ue équivalence de licence spectacle en tan que AE déclaré à la RCS ou au répertoire des métiers et etre intermittent, d'aprés une circulaire ce n'est pas compatible. Je vous conseille de chercher les infos car le statut d'AE vous lie pendand une année complete, donc mieux vaut ne pas se tromper. bon courage a tous, le combat continu.
Bonjour à tous
Je viens de lire les 18 pages de ce forum!!!! après avoir lu celles d'autres forums et je dois constater que bien que de nombreuses réponses ont été apportées depuis 2009, maissdes questions et des interrogations se posent toujours...............
Je suis réalisateur-chef op depuis bien longtemps et j'ai souvent été confronté aux problèmes de facturation quand il s'agissait de tourner des petites productions sans trop de budget, surtout dans les films institutionnels.
On peut toujours passer soit par la boite de prod d'un copain, soit par le portage salarial mais les charges sont tellement énormes que quelques fois le budget ne passe pas.
L'AE est arrivé mais avec toutes ses intérrogations quant au statut d'intermittents auquel j'appartiens en ayant bien du mal à faire mes 507 heures!!!!!!!!
J'ai toujours reculé le moment de sauter le pas et de m'inscrire comme AE, ça a l'air tellement facile sur le papier ou plutôt sur la toile devrais-je dire, mais là il va falloir que j'y passe car je viens de faire une opération en "catastrophe", devis accepté, produit livré, il va bien falloir facturer et un second devis accepté à venir....
Je n'ai pas vraiment de questions à poser, beaucoup de réponses sont dans le forum et les réponses qui m'ont été faites par pôle emploi (Paris) bien qu'incomplètes, correspondent à celles que j'ai pu lire ci-dessus sans rien ajouter de nouveau.
Je suis juste étonné que la dernier article de se forum date du 23 février 2010 et qu'il n'y ait plus aucune nouvelles de Daams et baptiste 84 qui eux se sont lancés dans l'aventure il y a déjà un an.
Ils ont maintenant du avoir la réponse à leurs questions quant aux résultats des courses : "Pole-Emploi -URSSAF"
Comment s'est soldé la régularisation entre ce qu'a déclaré l'URSSAF et les sommes déclarées tous les mois à Pole Emploi?
Ont-ils des réponses à nous apporter? A moins que d'autres aient les réponses puisque maintenant ce statut d'AE à plus d'un an....
De toutes les façons je n'ai pas le temps d'attendre vos réponses, je vais au prochain clic de souris m'inscrire comme Auto Entrepreneur et advienne que pourra......... j'aurai peut-être quelques avantages, ayant plus de 50 ans.....
Je viens de lire les 18 pages de ce forum!!!! après avoir lu celles d'autres forums et je dois constater que bien que de nombreuses réponses ont été apportées depuis 2009, maissdes questions et des interrogations se posent toujours...............
Je suis réalisateur-chef op depuis bien longtemps et j'ai souvent été confronté aux problèmes de facturation quand il s'agissait de tourner des petites productions sans trop de budget, surtout dans les films institutionnels.
On peut toujours passer soit par la boite de prod d'un copain, soit par le portage salarial mais les charges sont tellement énormes que quelques fois le budget ne passe pas.
L'AE est arrivé mais avec toutes ses intérrogations quant au statut d'intermittents auquel j'appartiens en ayant bien du mal à faire mes 507 heures!!!!!!!!
J'ai toujours reculé le moment de sauter le pas et de m'inscrire comme AE, ça a l'air tellement facile sur le papier ou plutôt sur la toile devrais-je dire, mais là il va falloir que j'y passe car je viens de faire une opération en "catastrophe", devis accepté, produit livré, il va bien falloir facturer et un second devis accepté à venir....
Je n'ai pas vraiment de questions à poser, beaucoup de réponses sont dans le forum et les réponses qui m'ont été faites par pôle emploi (Paris) bien qu'incomplètes, correspondent à celles que j'ai pu lire ci-dessus sans rien ajouter de nouveau.
Je suis juste étonné que la dernier article de se forum date du 23 février 2010 et qu'il n'y ait plus aucune nouvelles de Daams et baptiste 84 qui eux se sont lancés dans l'aventure il y a déjà un an.
Ils ont maintenant du avoir la réponse à leurs questions quant aux résultats des courses : "Pole-Emploi -URSSAF"
Comment s'est soldé la régularisation entre ce qu'a déclaré l'URSSAF et les sommes déclarées tous les mois à Pole Emploi?
Ont-ils des réponses à nous apporter? A moins que d'autres aient les réponses puisque maintenant ce statut d'AE à plus d'un an....
De toutes les façons je n'ai pas le temps d'attendre vos réponses, je vais au prochain clic de souris m'inscrire comme Auto Entrepreneur et advienne que pourra......... j'aurai peut-être quelques avantages, ayant plus de 50 ans.....
Bonjour,
Je vais essayer de vous faire un petit point d'après le peu d'infos que j'ai reçu.
L'intermittence et l'AE sont cumulables. Il ne faut cependant pas exercer la même activité.
Je déclare lors de mon actualisation sur une ligne que j'intitule "revenus auto-entreprise" les dates et un nombre d'heures correspondant à ce que j'ai pu faire en AE.
Je ne connais toujours pas la méthode de calcul de mes allocations en fonction de mes revenus AE.
Il y a un coté "pervers" entre déclarer à Pôle Emploi les dates réelles et le fait de payer les cotisation Ursaff en décalé (tous les trimestres) et le règlement des factures qui peut atteindre 45jours fin de mois.
Par exemple, j'ai facturé une belle somme en Juin mais qui me sera réglée en Août. Si j'attends Août pour le déclarer à PE je risque de ne pas avoir beaucoup d'allocations début septembre alors que je bosse rarement beaucoup en Août. Comme j'ai fait un bon mois de Juin j'ai déclaré ces revenus AE sur Juin, donc je n'ai pas eu beaucoup d'allocations.
Il faut donc jongler entre les dates réelles et les dates déclarées pour gonfler les bon mois où les allocations seront de toutes façons moins élevées et éviter de déclarer les revenus AE les mois où l'on travaille peu.
Une fois ma déclaration PE effectuée, j'attends la fin de la période pour imprimer ma déclaration trimestrielle de recettes AE que j'envoie par courrier à PE.
Pour l'instant ça semble fonctionner mais ça se décale dans le temps, j'ai déclaré à PE en Juin, et je ne pourrai justifier qu'en Août ou Septembre.
Pour le bilan, ça fait un an et ça semble rouler....
Je vais essayer de vous faire un petit point d'après le peu d'infos que j'ai reçu.
L'intermittence et l'AE sont cumulables. Il ne faut cependant pas exercer la même activité.
Je déclare lors de mon actualisation sur une ligne que j'intitule "revenus auto-entreprise" les dates et un nombre d'heures correspondant à ce que j'ai pu faire en AE.
Je ne connais toujours pas la méthode de calcul de mes allocations en fonction de mes revenus AE.
Il y a un coté "pervers" entre déclarer à Pôle Emploi les dates réelles et le fait de payer les cotisation Ursaff en décalé (tous les trimestres) et le règlement des factures qui peut atteindre 45jours fin de mois.
Par exemple, j'ai facturé une belle somme en Juin mais qui me sera réglée en Août. Si j'attends Août pour le déclarer à PE je risque de ne pas avoir beaucoup d'allocations début septembre alors que je bosse rarement beaucoup en Août. Comme j'ai fait un bon mois de Juin j'ai déclaré ces revenus AE sur Juin, donc je n'ai pas eu beaucoup d'allocations.
Il faut donc jongler entre les dates réelles et les dates déclarées pour gonfler les bon mois où les allocations seront de toutes façons moins élevées et éviter de déclarer les revenus AE les mois où l'on travaille peu.
Une fois ma déclaration PE effectuée, j'attends la fin de la période pour imprimer ma déclaration trimestrielle de recettes AE que j'envoie par courrier à PE.
Pour l'instant ça semble fonctionner mais ça se décale dans le temps, j'ai déclaré à PE en Juin, et je ne pourrai justifier qu'en Août ou Septembre.
Pour le bilan, ça fait un an et ça semble rouler....
Bonjour,
Je suis intermittent et viens de téléphoner au PE de Creil.
Réponse de mon correspondant :
"Le statut d'AE est cumulable pendant 18 mois, après plus rien…"
Quant aux assedics, elle sont versées en tout ou partie suivant le chiffre d'affaire ; celui-ci doit être inférieur à 6500€ dans le mois pour avoir des indemnités.
Quelqu'un a t-il eu cette imitation dans le temps (18 mois) ?
DB
Je suis intermittent et viens de téléphoner au PE de Creil.
Réponse de mon correspondant :
"Le statut d'AE est cumulable pendant 18 mois, après plus rien…"
Quant aux assedics, elle sont versées en tout ou partie suivant le chiffre d'affaire ; celui-ci doit être inférieur à 6500€ dans le mois pour avoir des indemnités.
Quelqu'un a t-il eu cette imitation dans le temps (18 mois) ?
DB
Bonjour,
Je suis intermittent du spectacle et je herche depuis des mois à ouvrir une auto-entreprise pour exercer UNE AUTRE ACTIVITÉ que celle de technicien audiovisuel, à savoir de la simple vente de marchandise sur Internet.
J'ai fait des dizaines de démarches, consulté toutes les circulaires, pris des RDV chez Pôle Emploi, harcelé le 3949...
PERSONNE à ce jour n'a de réponse concrète, garantie et globale. Chaque Pôle Emploi interprète les textes à sa façon : par exemple, la conseillère "spécialisée" avec qui j'étais en contact, n'était même pas au courant en août 2010 de la circulaire de Janvier 2010... C'est moi qui ai dû lui imprimer et lui amener en mains propres car elle ne me croyait pas.
Au final, elle et ses supérieurs ont décidé d'interpréter la circulaire à leur sauce, et voici leurs conclusions :
- Aucune limitation de cumul dans le temps (parceque je leur ai mis la pression, c'est noir sur blanc dans la circulaire mais à la base ils voulaient limiter eux aussi à 18 mois)
- Des pénalités d'indemnisation journalière d'intermittence indexées sur le Chiffre d'Affaire de l'Auto-Entreprise et calculées à partir du salaire journalier du SMIC !!!!!!!
En gros, le calcul est simple : 1000 euros de CA = SMIC = - 23 jours d'indemnités d'intermittence = je perds de l'argent...
GENIAL donc...
Dans la circulaire il était précisé qu'un intermittent du spectacle devait être désormais considéré COMME UN SALARIE NORMAL : un salarié lambda, ou même un retraité, peut cumuler à 100% ses revenus salariés avec ses revenus d'auto-entrepreneur.
Personnellement je travaille tous les mois, à hauteur d'une quinzaine de cachets : l'indemnité d'intermittence n'est qu'un complément de salaire, mais si on m'enlève ce complément parceque je gagne la même somme en auto-entreprise, cela signifie que non seulement je travaille plus, donc que j'ai moins de temps, mais aussi qu'au final je gagne moins d'argent car avoir une activité commerciale engendre des frais et nécessite d'avancer de la trésorerie.
Quelqu'un a-t-il des infos SÛRES et AVÉRÉES au sujet du cumul de revenus ?
D'avance merci.
Je suis intermittent du spectacle et je herche depuis des mois à ouvrir une auto-entreprise pour exercer UNE AUTRE ACTIVITÉ que celle de technicien audiovisuel, à savoir de la simple vente de marchandise sur Internet.
J'ai fait des dizaines de démarches, consulté toutes les circulaires, pris des RDV chez Pôle Emploi, harcelé le 3949...
PERSONNE à ce jour n'a de réponse concrète, garantie et globale. Chaque Pôle Emploi interprète les textes à sa façon : par exemple, la conseillère "spécialisée" avec qui j'étais en contact, n'était même pas au courant en août 2010 de la circulaire de Janvier 2010... C'est moi qui ai dû lui imprimer et lui amener en mains propres car elle ne me croyait pas.
Au final, elle et ses supérieurs ont décidé d'interpréter la circulaire à leur sauce, et voici leurs conclusions :
- Aucune limitation de cumul dans le temps (parceque je leur ai mis la pression, c'est noir sur blanc dans la circulaire mais à la base ils voulaient limiter eux aussi à 18 mois)
- Des pénalités d'indemnisation journalière d'intermittence indexées sur le Chiffre d'Affaire de l'Auto-Entreprise et calculées à partir du salaire journalier du SMIC !!!!!!!
En gros, le calcul est simple : 1000 euros de CA = SMIC = - 23 jours d'indemnités d'intermittence = je perds de l'argent...
GENIAL donc...
Dans la circulaire il était précisé qu'un intermittent du spectacle devait être désormais considéré COMME UN SALARIE NORMAL : un salarié lambda, ou même un retraité, peut cumuler à 100% ses revenus salariés avec ses revenus d'auto-entrepreneur.
Personnellement je travaille tous les mois, à hauteur d'une quinzaine de cachets : l'indemnité d'intermittence n'est qu'un complément de salaire, mais si on m'enlève ce complément parceque je gagne la même somme en auto-entreprise, cela signifie que non seulement je travaille plus, donc que j'ai moins de temps, mais aussi qu'au final je gagne moins d'argent car avoir une activité commerciale engendre des frais et nécessite d'avancer de la trésorerie.
Quelqu'un a-t-il des infos SÛRES et AVÉRÉES au sujet du cumul de revenus ?
D'avance merci.
Bonjour à tous,
J'ai bien eu confirmation par le service spécial intermittent de Nanterre (qui gère nationalement les personnes relevant des annexes 8 et 10) qu'il est possible de cumuler statut salarié d'intermittent et AE. Il suffit de déclarer le C.A. lors de l'actualisation mensuelle, il est converti en nombre de jours, qui sont déduits pour le paiement de l'A.R.E. mensuelle. Mais celà décale d'autant le nombre de jours indemnisés (comme lorsque l'on travaille pour le régime général).
J'ai une question précise à poser :
Sonorisateur, je travaille sur des tournées d'artistes. À chaque tournée, je fais louer du matériel par mes employeurs auprès de prestataires.
Je me suis équipé avec le matériel que j'utilise le plus, et je souhaite le facturer à mes employeurs. L'avantage pour moi est d'avoir toujours sous la main mon matériel (et pouvoir le cas échéant le mettre à disposition pour des projets sur lesquels il n'y a pas ou peu d'argent), que j'entretiens et que je suis seul à utiliser. Pour mes employeurs, de pratiquer des prix un peu en dessous de ceux des loueurs (notamment parce que je ne compte pas l'immobilisation du matériel).
Pour pouvoir établir une facture, je dois être en entreprise. Pôle Emploi (et les impôts, et l'URSSAF) m'ont conseillé de passer AE pour la partie location de matériel (je reste évidemment salarié, intermittent du spectacle). Cela concernerait un chiffre d'affaire ridicule sur une année (entre 2500 et 5000 euros par an, au mieux, donc une micro entreprise autre qu'une AE n'est vraiment pas interessante vue les charges fixes).
À mon deuxième appel à la CCI, on m'a informé que la location de matériel n'est pas possible en tant qu'AE.
quelles sont mes solutions ?
Puis-je facturer du conseil, de la "matière grise" (puisque après tout, j'ai aussi une fonction de régisseur, je détermine un cadre technique à la tournée, j'établis les besoins) et adjoindre du matériel personnel, puisque c'est possible de louer lorsque le matériel est connexe à l'activité ?
merci de vos éclairages.
J'ai bien eu confirmation par le service spécial intermittent de Nanterre (qui gère nationalement les personnes relevant des annexes 8 et 10) qu'il est possible de cumuler statut salarié d'intermittent et AE. Il suffit de déclarer le C.A. lors de l'actualisation mensuelle, il est converti en nombre de jours, qui sont déduits pour le paiement de l'A.R.E. mensuelle. Mais celà décale d'autant le nombre de jours indemnisés (comme lorsque l'on travaille pour le régime général).
J'ai une question précise à poser :
Sonorisateur, je travaille sur des tournées d'artistes. À chaque tournée, je fais louer du matériel par mes employeurs auprès de prestataires.
Je me suis équipé avec le matériel que j'utilise le plus, et je souhaite le facturer à mes employeurs. L'avantage pour moi est d'avoir toujours sous la main mon matériel (et pouvoir le cas échéant le mettre à disposition pour des projets sur lesquels il n'y a pas ou peu d'argent), que j'entretiens et que je suis seul à utiliser. Pour mes employeurs, de pratiquer des prix un peu en dessous de ceux des loueurs (notamment parce que je ne compte pas l'immobilisation du matériel).
Pour pouvoir établir une facture, je dois être en entreprise. Pôle Emploi (et les impôts, et l'URSSAF) m'ont conseillé de passer AE pour la partie location de matériel (je reste évidemment salarié, intermittent du spectacle). Cela concernerait un chiffre d'affaire ridicule sur une année (entre 2500 et 5000 euros par an, au mieux, donc une micro entreprise autre qu'une AE n'est vraiment pas interessante vue les charges fixes).
À mon deuxième appel à la CCI, on m'a informé que la location de matériel n'est pas possible en tant qu'AE.
quelles sont mes solutions ?
Puis-je facturer du conseil, de la "matière grise" (puisque après tout, j'ai aussi une fonction de régisseur, je détermine un cadre technique à la tournée, j'établis les besoins) et adjoindre du matériel personnel, puisque c'est possible de louer lorsque le matériel est connexe à l'activité ?
merci de vos éclairages.
Tout d'abord, merci à baptiste 84 pour sa réponse, je constate que ça reste un peu flou....
Ca y est c'est fait, comme je le disais plus haut, je me suis inscrit comme AE depuis le premier juillet, avec une première facture, il va y en avoir une seconde en septembre. Je n'ai pas encore le "résultat des courses" aux des indemnités ARE, dès que ça se sera décanté je vous fait un "rapport" :lol .
A propos de la question de Georges Abitbol, moi pour la locatio, je facturerais du conseil, moi j'intègre la location caméra ou banc de montage dans le cout général de la prestation car c'est l'outil de travail
Quant à ceux qui "pleurent" parce que quand ils déclarent une facture AE à Pole Emploi ils touchent moins d'indemnités, c'est quand même un peu normal, il ne faut pas vouloir le beurre et l'argent du beurre...
C'est vrai qu'avec le calcul du chiffre d'affaire AE divisé par le SMIC horaire on arrive vite à diminuer le nombre de jours indemnisés dans le mois, mais en général on retombe à peu près sur le même revenu et on a la satisfaction d'avoir travaillé.
Je pense que le calcul de xaelis est faux quand il dit :
[i]le calcul est simple : 1000 euros de CA = SMIC = - 23 jours d'indemnités d'intermittence [/i]
D'après ce que j'ai compris ça serait plutôt :
1000 euros moins environ 20% de charges (URSAFF) = 800 euros,
divisé par le SMIC horaire 8,71 -> 800/8.71= 91,84 heures
On applique le "tarif" Pole Emploi pour obtenir le nombre de jours non indemnisés soit :
91,84 (heures)/8 (heures par jour) x 1,4 (taux Pole Emploi) = 16,07 soit 16 jours non indemnisés et non pas 23.
Bon l'un dans l'autre si on a gagné environ 800 euros net avec AE, on a perdu, si on a une indemnité journalière de 50 euros, 16 x 50 à 800 euros, c'est kif-kif bourricot
Et comme dit baptiste84 dans ces cas là il vout mieux faire une déclaration AE les mois où on a pas mal travaillé comme intermittent que les mois où on ne travaille pas.
Je sais que chaque cas est particulier, moi je continue à privilégier autant que possible les boulots d'intermittents pour faire mes heures, et la structure AE me sert uniquement pour pour des petits coups de dernière minute trop compliqués à faire gérer par une boite de prod. C'est beaucoup plus souple et en plus en facturant moins on gagne un peu plus.
Tiens! pendant que j'y suis, une petite question
Après mon inscription j'ai reçu plein d'offres pour gérer mes retraites complémentaires de moi et mes employés!!!!
Qu'en est-il de la cotisation aux retraites cadre AGIRC et ARCCO???
Merci
Ca y est c'est fait, comme je le disais plus haut, je me suis inscrit comme AE depuis le premier juillet, avec une première facture, il va y en avoir une seconde en septembre. Je n'ai pas encore le "résultat des courses" aux des indemnités ARE, dès que ça se sera décanté je vous fait un "rapport" :lol .
A propos de la question de Georges Abitbol, moi pour la locatio, je facturerais du conseil, moi j'intègre la location caméra ou banc de montage dans le cout général de la prestation car c'est l'outil de travail
Quant à ceux qui "pleurent" parce que quand ils déclarent une facture AE à Pole Emploi ils touchent moins d'indemnités, c'est quand même un peu normal, il ne faut pas vouloir le beurre et l'argent du beurre...
C'est vrai qu'avec le calcul du chiffre d'affaire AE divisé par le SMIC horaire on arrive vite à diminuer le nombre de jours indemnisés dans le mois, mais en général on retombe à peu près sur le même revenu et on a la satisfaction d'avoir travaillé.
Je pense que le calcul de xaelis est faux quand il dit :
[i]le calcul est simple : 1000 euros de CA = SMIC = - 23 jours d'indemnités d'intermittence [/i]
D'après ce que j'ai compris ça serait plutôt :
1000 euros moins environ 20% de charges (URSAFF) = 800 euros,
divisé par le SMIC horaire 8,71 -> 800/8.71= 91,84 heures
On applique le "tarif" Pole Emploi pour obtenir le nombre de jours non indemnisés soit :
91,84 (heures)/8 (heures par jour) x 1,4 (taux Pole Emploi) = 16,07 soit 16 jours non indemnisés et non pas 23.
Bon l'un dans l'autre si on a gagné environ 800 euros net avec AE, on a perdu, si on a une indemnité journalière de 50 euros, 16 x 50 à 800 euros, c'est kif-kif bourricot
Et comme dit baptiste84 dans ces cas là il vout mieux faire une déclaration AE les mois où on a pas mal travaillé comme intermittent que les mois où on ne travaille pas.
Je sais que chaque cas est particulier, moi je continue à privilégier autant que possible les boulots d'intermittents pour faire mes heures, et la structure AE me sert uniquement pour pour des petits coups de dernière minute trop compliqués à faire gérer par une boite de prod. C'est beaucoup plus souple et en plus en facturant moins on gagne un peu plus.
Tiens! pendant que j'y suis, une petite question
Après mon inscription j'ai reçu plein d'offres pour gérer mes retraites complémentaires de moi et mes employés!!!!
Qu'en est-il de la cotisation aux retraites cadre AGIRC et ARCCO???
Merci
Bonjour,
Pour la retraite et l'auto-entreprise, il devrait y avoir des réponses sur ce forum. J'ai trouvé ce tableau et en cherchant dans le forum ou les documents, il doit y avoir d'autres ressources disponibles sur ce sujet:
https://www.auto-entrepreneur.fr/retraite.php
Merci à tous ceux qui nous tiennent au courant sur le déroulement de leurs déclarations et des calculs de Pole Emploi.
A bientôt!
Pour la retraite et l'auto-entreprise, il devrait y avoir des réponses sur ce forum. J'ai trouvé ce tableau et en cherchant dans le forum ou les documents, il doit y avoir d'autres ressources disponibles sur ce sujet:
https://www.auto-entrepreneur.fr/retraite.php
Merci à tous ceux qui nous tiennent au courant sur le déroulement de leurs déclarations et des calculs de Pole Emploi.
A bientôt!
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