Question dans Situation personnelle
Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum et je souhaiterais obtenir un renseignement qui pourra, je l'espère, répondre aux préoccupations d'autres auto-entrepreneurs percevant des indemnités ASSEDIC.
[b]Ma situation est la suivante :[/b]
J'ai créé mon auto-entreprise de secrétariat à distance en août 2010 et ce, [u]à titre de complément de salaire[/u]. [u]A cette époque, j'étais également secrétaire salariée dans un cabinet d'avocats[/u].
En novembre 2011, j'ai été licenciée de mon poste de secrétaire que j'occupais en tant que salariée dans le dit cabinet d'avocats.
Je me suis donc inscrite à POLE EMPLOI.
Je bénéficie de l'ARE (Aide au Retour à l'Emploi) durant 730 jours (24 mois), ainsi que le maintien partiel de mes allocations durant 15 mois.
Récemment, je me suis rapprochée de mon conseiller POLE EMPLOI qui m'a indiqué que si je ne procédais pas à la cessation de mon activité d'auto-entrepreneur, je perdrai mon allocation d'Aide au Retour à l'Emploi, soit une perte de 9 mois d'allocation.
Fin décembre 2011, j'ai comptabilisé 12 mois d'allocations d'Aide au Retour à l'Emploi). En clair, d'après les dires de mon conseiller, si en mars 2013, au plus tard, je n'ai pas arrêté mon auto-entreprise, je n'aurai plus aucun revenu. Il m'a donc vivement conseillé de mettre fin à mon auto-entreprise avant mars 2013.
[b]Ma question est la suivante : [/b]
[b]Ayant créé mon auto-entreprise avant d'être licenciée et, de surcroît, à titre de complément de salaire[/b], pouvez-vous me confirmer si les dires de mon conseiller sont exacts, à savoir qu'il est préférable que je cesse mon activité d'auto-entrepreneur, au plus tard en mars 2013, et ce, afin de ne pas perdre mon Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi, soit 9 mois encore ?
Je suis perdue car cette auto-entreprise est "mon bébé" et, même, si je ne me dégage pas un salaire tous les mois, je souhaiterais pouvoir la conserver.
Je vous remercie infiniment pour votre réponse.
Bien cordialement.
Je suis nouvelle sur ce forum et je souhaiterais obtenir un renseignement qui pourra, je l'espère, répondre aux préoccupations d'autres auto-entrepreneurs percevant des indemnités ASSEDIC.
[b]Ma situation est la suivante :[/b]
J'ai créé mon auto-entreprise de secrétariat à distance en août 2010 et ce, [u]à titre de complément de salaire[/u]. [u]A cette époque, j'étais également secrétaire salariée dans un cabinet d'avocats[/u].
En novembre 2011, j'ai été licenciée de mon poste de secrétaire que j'occupais en tant que salariée dans le dit cabinet d'avocats.
Je me suis donc inscrite à POLE EMPLOI.
Je bénéficie de l'ARE (Aide au Retour à l'Emploi) durant 730 jours (24 mois), ainsi que le maintien partiel de mes allocations durant 15 mois.
Récemment, je me suis rapprochée de mon conseiller POLE EMPLOI qui m'a indiqué que si je ne procédais pas à la cessation de mon activité d'auto-entrepreneur, je perdrai mon allocation d'Aide au Retour à l'Emploi, soit une perte de 9 mois d'allocation.
Fin décembre 2011, j'ai comptabilisé 12 mois d'allocations d'Aide au Retour à l'Emploi). En clair, d'après les dires de mon conseiller, si en mars 2013, au plus tard, je n'ai pas arrêté mon auto-entreprise, je n'aurai plus aucun revenu. Il m'a donc vivement conseillé de mettre fin à mon auto-entreprise avant mars 2013.
[b]Ma question est la suivante : [/b]
[b]Ayant créé mon auto-entreprise avant d'être licenciée et, de surcroît, à titre de complément de salaire[/b], pouvez-vous me confirmer si les dires de mon conseiller sont exacts, à savoir qu'il est préférable que je cesse mon activité d'auto-entrepreneur, au plus tard en mars 2013, et ce, afin de ne pas perdre mon Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi, soit 9 mois encore ?
Je suis perdue car cette auto-entreprise est "mon bébé" et, même, si je ne me dégage pas un salaire tous les mois, je souhaiterais pouvoir la conserver.
Je vous remercie infiniment pour votre réponse.
Bien cordialement.
Si l'AE existe avant le recours à Pôle Emploi, alors Pôle Emploi estime que les revenus de l'AE rentrent dans le calcul de l'ARE et modifient de fait les droits d'emblée en les réduisant à 15 mois maximum (si vous avez moins de 50 ans ; sinon la durée max n'est pas appliquée). Le fait qu'il s'agisse d'une AE à titre secondaire ne semble rien changer à l'affaire.
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