Question dans Situation personnelle
Bonsoir,
pas facile d'avoir des infos sur les conditions d'accès au statut AE des agents EDF...
Après recherche et questionnement, la réponse est oui, mais...
- Il faut l'accord de la hiérarchie
- attention à la domiciliation à domicile (risque de perdre le tarif agent)
- possible pour des temps complets ou incomplets (accord hiérarchie si impact
temps de travail).
A priori (si qq peut confirmer) pas besoin d'accord pour activité dans le cadre de la PERS92
du manuel pratique (conférencier, sportif, enseignant formateur,artiste...).
si vous avez des éléments en retour des RH, merci de faire profiter de votre retour d'expérience.
à bientôt
pas facile d'avoir des infos sur les conditions d'accès au statut AE des agents EDF...
Après recherche et questionnement, la réponse est oui, mais...
- Il faut l'accord de la hiérarchie
- attention à la domiciliation à domicile (risque de perdre le tarif agent)
- possible pour des temps complets ou incomplets (accord hiérarchie si impact
temps de travail).
A priori (si qq peut confirmer) pas besoin d'accord pour activité dans le cadre de la PERS92
du manuel pratique (conférencier, sportif, enseignant formateur,artiste...).
si vous avez des éléments en retour des RH, merci de faire profiter de votre retour d'expérience.
à bientôt
J'ai également posé la question a mon unité, mais ils m'ont sorti une vieille "note" relative aux emplois hors EDF qui étaient interdit jusqu'alors.
J'ai l'impression qu'ils sont un peu largués aussi a ce niveau, et j'aurais envie de dire qu'aujourd'hui EDF n'est plus la même : [b]eDF S.A[/b] on l'a assez entendu !
Donc société anonyme, ce qui ne bloque plus en rien pour avoir 2 activités non ?
J'ai l'impression qu'ils sont un peu largués aussi a ce niveau, et j'aurais envie de dire qu'aujourd'hui EDF n'est plus la même : [b]eDF S.A[/b] on l'a assez entendu !
Donc société anonyme, ce qui ne bloque plus en rien pour avoir 2 activités non ?
j'aimerais aussi bien savoir
j'ai l'impression que personne ne le sais dans mon unité
mais j'ai quand meme eu un email me disant qu'il fallait l'accord de la hierachie en donnant le regime fiscale, le type d'activité et le nb d'heures hebdo consacrées à l'entreprise
c'est quoi cette evolution à l'automne dont vous parlez ?
j'ai l'impression que personne ne le sais dans mon unité
mais j'ai quand meme eu un email me disant qu'il fallait l'accord de la hierachie en donnant le regime fiscale, le type d'activité et le nb d'heures hebdo consacrées à l'entreprise
c'est quoi cette evolution à l'automne dont vous parlez ?
Toujours pas d réponse à ma demande faite en avril ! Malgré des relances et un courrier à mon chef d'unité en mai ... silence radio !!! Je crois bien qu'ils sont largués et ne sachant que faire ... ils font les morts. Je me demande même si ce n'est pas une consigne !!??
Pour ma part, c'est décidé : pas de réponse = pas d'objection, je considère qu'il y a prescription et je me lance.
A+
Pour ma part, c'est décidé : pas de réponse = pas d'objection, je considère qu'il y a prescription et je me lance.
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