Question dans S'associer / Travailler à plusieurs / Embaucher
Bonjour,
Je crée mon entreprise en AE.
Je désire employer une personne pour m'aider au déchargement du semi remorque.
Existe t il des moyens de le faire en restant AE et pas tres côuteux?
(un peu à la manière des Cesu mais pour entreprise).
Merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement,
Elie.
Je crée mon entreprise en AE.
Je désire employer une personne pour m'aider au déchargement du semi remorque.
Existe t il des moyens de le faire en restant AE et pas tres côuteux?
(un peu à la manière des Cesu mais pour entreprise).
Merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement,
Elie.
Bonsoir
à ma connaissance, je ne vois pas de dispositif particulier.
Néanmoins il existe un nouvelle mesure: l'aide à l'embauche dans les très petites entreprises (CDD d'au moins un mois).
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i ... s-tpe.html
Mais attention, il faudra faire un contrat de travail, une feuille de paye...
Par ailleurs, pour des missions, vous pouvez faire appel à:
_ une entreprise de travail temporaire
- une entreprise de travail temporaire d'insertion
- une association intermédiaire.
Ainsi, pas d'embauche (ni de contrat de travail, ni de feuille de paye) à faire. Paiement d'une prestation.
Les deux dernières structures travaillent avec des personnes en insertion; Donc, pour des tâches simples, c'est une opportunité de permettre à des personnes rencontrant des difficultés de retravailler!
Bonne soirée
à ma connaissance, je ne vois pas de dispositif particulier.
Néanmoins il existe un nouvelle mesure: l'aide à l'embauche dans les très petites entreprises (CDD d'au moins un mois).
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/i ... s-tpe.html
Mais attention, il faudra faire un contrat de travail, une feuille de paye...
Par ailleurs, pour des missions, vous pouvez faire appel à:
_ une entreprise de travail temporaire
- une entreprise de travail temporaire d'insertion
- une association intermédiaire.
Ainsi, pas d'embauche (ni de contrat de travail, ni de feuille de paye) à faire. Paiement d'une prestation.
Les deux dernières structures travaillent avec des personnes en insertion; Donc, pour des tâches simples, c'est une opportunité de permettre à des personnes rencontrant des difficultés de retravailler!
Bonne soirée
Occasionnelement c'est autorisé par la loi?
Et quid du bénévola? Pas possible je suppose?
Et pour le travail du conjoint concubin dans une AE?
Sinon la solution existe:
- être employé sans l'être réellement: L'employé que vous souhaitez recruter et payer se met en auto-entrepreneur lui même; Il se déclare donc comme tout auto-entrepreneur en tant que déchargeur (dans le cas de ce sujet).
Ainsi, il peut donc travailler pour vous et il déclare ces revenus comme les auto-entrepreneurs. Au final, Vous "embaucheur virtuel" (terme que j'ai choisi que j'assimile comme au fournisseur pour une entreprise), vous faites travaillez un autre AE pour vous sans que vous n'ayez aucune charge social a payer pour lui et sans contrat de travail puisqu'il n'est pas votre salarié. Vous vous souciez simplement de lui verser les prestations réalisées par ce dernier; "l'embauché virtuel" (terme que j'ai choisi que j'assimile comme le client d'une entreprise), lui, il déclare ce que vous lui avez versé et paie donc les cotisations de 23% pour le social et le fisc.
Avec ce système vous pouvez oublié les vrais salarié et crée ce système de "salariat virtuel" (ceux qui travaillent pour vous en tant que AE mais n'étant pas vos salariés).
A mon avis cet idée de salariat virtuelle n'a pas encore été pensée mais avec ce système, le système de salariée est limité en fonction de ce que vous pouvez payer pour leur prestation.
Ainsi, un exemple simple:
Un AE vendeur peut avoir un revendeur. Un revendeur peut aussi avoir ces propres revendeurs. Ces revendeurs des revendeurs peut aussi avoir leur propres revendeurs, et ainsi de suite. Le plus petit échelon de revendeur reverse un % sur léchelon revendeur du dessus, ainsi de suite pour celui du dessus. L'entrepreneur maitre de ce réseau de revendeurs perçoit à la fin énormément d'argent (après faut faire attention de ne pas sortir des limites du statut AE).
Vous allez me dire que c'est le célèbre système mafieuseux des pyramides interdites par la loi. Mais dans ce cas la, c'est totalement légal: Dans le cas d'une société, un fournisseur fourni plusieurs autres sociétés pour ces produits. Ces sociétés fournissent leur client. Leur client peuvent être aussi des petites sociétés qui fournissent leur propre client.
Ce système a toujours exister. Au final, le fournisseur en haut de l'échelle amasse beaucoup.
C'est une faille du système AE exploitable pour rentabiliser le fait de ne pas pouvoir embaucher de salarier.
Qu'en pensez vous?
Et quid du bénévola? Pas possible je suppose?
Et pour le travail du conjoint concubin dans une AE?
Sinon la solution existe:
- être employé sans l'être réellement: L'employé que vous souhaitez recruter et payer se met en auto-entrepreneur lui même; Il se déclare donc comme tout auto-entrepreneur en tant que déchargeur (dans le cas de ce sujet).
Ainsi, il peut donc travailler pour vous et il déclare ces revenus comme les auto-entrepreneurs. Au final, Vous "embaucheur virtuel" (terme que j'ai choisi que j'assimile comme au fournisseur pour une entreprise), vous faites travaillez un autre AE pour vous sans que vous n'ayez aucune charge social a payer pour lui et sans contrat de travail puisqu'il n'est pas votre salarié. Vous vous souciez simplement de lui verser les prestations réalisées par ce dernier; "l'embauché virtuel" (terme que j'ai choisi que j'assimile comme le client d'une entreprise), lui, il déclare ce que vous lui avez versé et paie donc les cotisations de 23% pour le social et le fisc.
Avec ce système vous pouvez oublié les vrais salarié et crée ce système de "salariat virtuel" (ceux qui travaillent pour vous en tant que AE mais n'étant pas vos salariés).
A mon avis cet idée de salariat virtuelle n'a pas encore été pensée mais avec ce système, le système de salariée est limité en fonction de ce que vous pouvez payer pour leur prestation.
Ainsi, un exemple simple:
Un AE vendeur peut avoir un revendeur. Un revendeur peut aussi avoir ces propres revendeurs. Ces revendeurs des revendeurs peut aussi avoir leur propres revendeurs, et ainsi de suite. Le plus petit échelon de revendeur reverse un % sur léchelon revendeur du dessus, ainsi de suite pour celui du dessus. L'entrepreneur maitre de ce réseau de revendeurs perçoit à la fin énormément d'argent (après faut faire attention de ne pas sortir des limites du statut AE).
Vous allez me dire que c'est le célèbre système mafieuseux des pyramides interdites par la loi. Mais dans ce cas la, c'est totalement légal: Dans le cas d'une société, un fournisseur fourni plusieurs autres sociétés pour ces produits. Ces sociétés fournissent leur client. Leur client peuvent être aussi des petites sociétés qui fournissent leur propre client.
Ce système a toujours exister. Au final, le fournisseur en haut de l'échelle amasse beaucoup.
C'est une faille du système AE exploitable pour rentabiliser le fait de ne pas pouvoir embaucher de salarier.
Qu'en pensez vous?
Ok silver ;)
Sinon voici ce que je lis sur le CFE:
[quote] [color=#404000][b]L'auto-entrepreneur peut il être sous traitant ?[/b][/color] Oui, car les dispositions légales relatives à la sous-traitance n'exigent pas l'immatriculation du sous-traitant à un registre de publicité légale.
Par ailleurs, en vertu de la règle d'égalité d'accès à la commande publique, l'auto-entrepreneur pourra également être sous-traitant d'un marché public comme tout autre entrepreneur.[/quote]
Un sous traitant peut être une personne travaillant occasionnellement.
D'où mon système de faire travailler un auto-entrepreneur pour un autre en tant que sous traitant sans les charges liées au salariat.
Sinon voici ce que je lis sur le CFE:
[quote] [color=#404000][b]L'auto-entrepreneur peut il être sous traitant ?[/b][/color] Oui, car les dispositions légales relatives à la sous-traitance n'exigent pas l'immatriculation du sous-traitant à un registre de publicité légale.
Par ailleurs, en vertu de la règle d'égalité d'accès à la commande publique, l'auto-entrepreneur pourra également être sous-traitant d'un marché public comme tout autre entrepreneur.[/quote]
Un sous traitant peut être une personne travaillant occasionnellement.
D'où mon système de faire travailler un auto-entrepreneur pour un autre en tant que sous traitant sans les charges liées au salariat.
Bonjour,
Je sais que les messages datent de plusieurs mois mais je permets d'en ajouter un nouveau afin d'éclairer ma réflexion. D'après ce que je comprends, en tant qu'AE qui propose une prestation à un client, je peux recourir à un autre AE mais par contre mon client devra payer séparément ma prestation et celle de l'autre AE. Exemple, je propose une offre à 2000 euros qui nécessite l'intervention d'un tiers (indépendant ou AE) que je rétribue 500 euros, si je demande au client de tout me payer pour ensuite reverse au tiers, devrais-je déclarer 2000 à l'URSSAF ou seulement ce que je touche réellement 1500 euros. De plus j'ai lu que faire intervenir un AE régulièrement est associé à du travail dissimulé.
En vous remerciant par avance,
Je sais que les messages datent de plusieurs mois mais je permets d'en ajouter un nouveau afin d'éclairer ma réflexion. D'après ce que je comprends, en tant qu'AE qui propose une prestation à un client, je peux recourir à un autre AE mais par contre mon client devra payer séparément ma prestation et celle de l'autre AE. Exemple, je propose une offre à 2000 euros qui nécessite l'intervention d'un tiers (indépendant ou AE) que je rétribue 500 euros, si je demande au client de tout me payer pour ensuite reverse au tiers, devrais-je déclarer 2000 à l'URSSAF ou seulement ce que je touche réellement 1500 euros. De plus j'ai lu que faire intervenir un AE régulièrement est associé à du travail dissimulé.
En vous remerciant par avance,
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