Question dans Impôt sur le revenu
Bonjour à tous voilà mon problème :
Je suis Etam dans le bâtiment et lundi matin lors de notre réunion hebdomadaire j'ai appris que l'entreprise aller être en Redressement Judiciaire. De là mes patrons vont licencier deux postes à la fin du mois et ils cherchent à faire des économies sur leurs coût de fonctionnement, car actuellement pour mon salaire net de 1380€ je leurs coute au total 2700€ soit le double. Je voulais savoir si'il serait possible pour moi de m'installer en auto entreprise et de réaliser les plans et les chiffrages de chez moi.
Donc voilà le calcul
1380+24.6% (charges sociale)= 1719€
1719+1.7% (Impot)= 1748€
1748+0.3% (Formation Pro) = 1753€
Donc si mais calcul sont bon pour avoir le même salaire il faudrait que je leurs facture 1753€ par mois est ce bien celas ?????
Je suis Etam dans le bâtiment et lundi matin lors de notre réunion hebdomadaire j'ai appris que l'entreprise aller être en Redressement Judiciaire. De là mes patrons vont licencier deux postes à la fin du mois et ils cherchent à faire des économies sur leurs coût de fonctionnement, car actuellement pour mon salaire net de 1380€ je leurs coute au total 2700€ soit le double. Je voulais savoir si'il serait possible pour moi de m'installer en auto entreprise et de réaliser les plans et les chiffrages de chez moi.
Donc voilà le calcul
1380+24.6% (charges sociale)= 1719€
1719+1.7% (Impot)= 1748€
1748+0.3% (Formation Pro) = 1753€
Donc si mais calcul sont bon pour avoir le même salaire il faudrait que je leurs facture 1753€ par mois est ce bien celas ?????
Bonjour.
Non seulement c'est illégal, mais en plus vos calculs sont faux.
Premièrement, prenez en compte la CFE que vous paierez après votre 3ème année d'activité. C'est variable selon les régions. Ca peut monter à 2000€. Disons 1000€ en moyenne. Vous pouvez déjà ajouter 80€ / mois sur votre salaire pour compenser cette taxe. Nous voilà à 1460€.
Deuxièmement, vous aurez à payer une assurance décennale, obligatoire contrairement à ce qu'on entend dans les medias. Voir [url=http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23668.xhtml]ICI[/url]. Comptez 1000€ par an encore. Nous voilà à 1540€.
Troisièmement, pour prendre en compte les autres charges, disons 26,6% (la somme des charges que vous avez énumérées) ne multipliez pas par 1,266 mais divisez par 0,734 (c'est-à-dire 1 - 0,266).
1540 / 0,734 = 2098€.
Quatrièmement, en tant que salarié, vous bénéficiez de congés payés. 5 semaines sur les 52. Donc en AE vous devez gagner plus pour compenser les congés. Vous pouvez multiplier votre revenu par 52 / (52 - 5).
2098 * 52 / (52 - 5) = 2321€.
A ce stade, pour que vous puissiez toucher un salaire net de 1380€, vous devez donc faire rentrer 2321€ tous les mois. Voilà qui est déjà moins intéressant n'est-ce pas ?
Mais ce n'est pas tout.
Cinquièmement, en tant qu'AE, nous n'avez pas droit aux assedics. Vous avez intérêt à vous prévoir une petite réserve financière en cas de chômage.
Sixièmement, à moins de partir sur du salariat déguisé qui est illégal, vous aurez des charges importantes qui vont complètement plomber votre résultat. Pas de bâtiment sans ciment, parpaings, bétonneuse et j'en passe. Toutes ces charges sont à prendre en compte. L'Etat vous ponctionnera encore 26,6% d'impôts sur ces matières premières, contrairement à votre patron qui ne paie pas cet impôt sur ce qu'il achète.
De mon point de vue, une fois tout pris en compte, le statut AE n'est pas viable pour les métiers du bâtiment, et en tout cas, dans le meilleur des cas ne permet pas la concurrence déloyale (concurrence à la limite, mais en aucun cas concurrence déloyale).
Et malgré tout c'est sur l'argument de la concurrence déloyale que la ministre Pinel se base pour attaquer le statut AE. C'est juste un scandale !
Non seulement c'est illégal, mais en plus vos calculs sont faux.
Premièrement, prenez en compte la CFE que vous paierez après votre 3ème année d'activité. C'est variable selon les régions. Ca peut monter à 2000€. Disons 1000€ en moyenne. Vous pouvez déjà ajouter 80€ / mois sur votre salaire pour compenser cette taxe. Nous voilà à 1460€.
Deuxièmement, vous aurez à payer une assurance décennale, obligatoire contrairement à ce qu'on entend dans les medias. Voir [url=http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23668.xhtml]ICI[/url]. Comptez 1000€ par an encore. Nous voilà à 1540€.
Troisièmement, pour prendre en compte les autres charges, disons 26,6% (la somme des charges que vous avez énumérées) ne multipliez pas par 1,266 mais divisez par 0,734 (c'est-à-dire 1 - 0,266).
1540 / 0,734 = 2098€.
Quatrièmement, en tant que salarié, vous bénéficiez de congés payés. 5 semaines sur les 52. Donc en AE vous devez gagner plus pour compenser les congés. Vous pouvez multiplier votre revenu par 52 / (52 - 5).
2098 * 52 / (52 - 5) = 2321€.
A ce stade, pour que vous puissiez toucher un salaire net de 1380€, vous devez donc faire rentrer 2321€ tous les mois. Voilà qui est déjà moins intéressant n'est-ce pas ?
Mais ce n'est pas tout.
Cinquièmement, en tant qu'AE, nous n'avez pas droit aux assedics. Vous avez intérêt à vous prévoir une petite réserve financière en cas de chômage.
Sixièmement, à moins de partir sur du salariat déguisé qui est illégal, vous aurez des charges importantes qui vont complètement plomber votre résultat. Pas de bâtiment sans ciment, parpaings, bétonneuse et j'en passe. Toutes ces charges sont à prendre en compte. L'Etat vous ponctionnera encore 26,6% d'impôts sur ces matières premières, contrairement à votre patron qui ne paie pas cet impôt sur ce qu'il achète.
De mon point de vue, une fois tout pris en compte, le statut AE n'est pas viable pour les métiers du bâtiment, et en tout cas, dans le meilleur des cas ne permet pas la concurrence déloyale (concurrence à la limite, mais en aucun cas concurrence déloyale).
Et malgré tout c'est sur l'argument de la concurrence déloyale que la ministre Pinel se base pour attaquer le statut AE. C'est juste un scandale !
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