Question dans Immobilier et travaux
Bonjours, et merci pour ce forum!!!
Je travaille dans le bâtiment depuis 5 ans déjà et beaucoup d'amis et de contacts ne serait pas contre "collaborer" avec moi sans forcement passer par l'interim ou par des "CDD ré ajustables". Sachant que les deux parties seraient gagnantes du point de vue financier et du point de vue du planning.
Je n'ai malheureusement pas de diplôme du bâtiment, juste un niveau acquis et reconnu par mes employeurs et les boites d'intérim...
Mon activité en tant qu'auto-entrepreneur serait donc d'offrir ma force de travail, ma main d'oeuvre, la "troisième main" très importante dans le bâtiment..
Sachant que la responsabilité des tâches accomplies reste à la charge de mes collaborateur....ils sont présents durant le travail et ont le devoir de vérifier le travail accompli...
Quel statut choisir pour être en quelques sortes "manœuvre à son compte"?
merci d'avance, Julien.
Je travaille dans le bâtiment depuis 5 ans déjà et beaucoup d'amis et de contacts ne serait pas contre "collaborer" avec moi sans forcement passer par l'interim ou par des "CDD ré ajustables". Sachant que les deux parties seraient gagnantes du point de vue financier et du point de vue du planning.
Je n'ai malheureusement pas de diplôme du bâtiment, juste un niveau acquis et reconnu par mes employeurs et les boites d'intérim...
Mon activité en tant qu'auto-entrepreneur serait donc d'offrir ma force de travail, ma main d'oeuvre, la "troisième main" très importante dans le bâtiment..
Sachant que la responsabilité des tâches accomplies reste à la charge de mes collaborateur....ils sont présents durant le travail et ont le devoir de vérifier le travail accompli...
Quel statut choisir pour être en quelques sortes "manœuvre à son compte"?
merci d'avance, Julien.
Salut, je compte aussi faire dans la Prestataire de Services (main d’œuvre à prix horaire)
Services aux Entreprise : Manœuvre, manutention, en soutien à une équipe sur un chantier, pour une surcharge de travail, en remplacement temporaire de salarié malade ou absent…
Services aux Particulier : Tonte de pelouse, taille de haie, travaux de jardinage, manutention, bricolage.…
J’ai tout d’abord appris que je peu faire du service à la personne sans me déclarer avec les chq emploie service CESU,
que les SERVICES dépendaient de l’URSSAF et qu’il faut souscrire une assurance responsabilité civile de travailleur indépendant.
Les choses se complique ensuite, l’assurance déjà me demande un agrément pour le service a la personne qui se réclame à la préfecture et l’URSSAF me dit que le métier de « main d’œuvre » n’existe pas et qu’ils ne peuvent m’inscrire dans les services et m’envoie vers la ch des métiers
Avant d’allé voir les métiers, je recherche sur le net, voir dans quel registre me diriger.
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Bâtiments et travaux de construction de bâtiments - code APE 4120B - Construction d'autres bâtiments
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Travaux de construction spécialisés - code APE 4399C - Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Travaux de construction spécialisés - code APE 4339Z - Autres travaux de finition
SERVICES - Autres services - Autres services personnels - code APE 9609Z - Autres services personnels nca
Je n’ai pas trouvé d’activité de manœuvre ou de manutentionnaire ou s’inscrire, pourtant le métier existe dans les fiche métier ROME 42111 :
AIDE-MAÇON, AIDE-OUVRIER PROFESSIONNEL, MANŒUVRE (BÂTIMENT), MANŒUVRE DE CHANTIER ,OUVRIER MANŒUVRE
dont aucune qualification n’est exigé.
Pour mon cas, je pense que l’activité devrais faire partie des SERVICES - code APE 9609Z - Autres services personnels nca -
Tout comme les services des cireurs, des porteurs, des tatoueurs, services de toilettes publiques …
J’en suis la actuellement, et je crois que les choses ne vont pas aller aussi facilement.
Il serait incroyable qu’une entreprise puisse employer un salarier via une agence intérim et qu’un manœuvre ou manutentionnaire ne puisse pas proposer ses services directement à des entreprise.
Si vous connaissez une issu, merci merci merci.
La suite, la semaine prochaine, bye.
Services aux Entreprise : Manœuvre, manutention, en soutien à une équipe sur un chantier, pour une surcharge de travail, en remplacement temporaire de salarié malade ou absent…
Services aux Particulier : Tonte de pelouse, taille de haie, travaux de jardinage, manutention, bricolage.…
J’ai tout d’abord appris que je peu faire du service à la personne sans me déclarer avec les chq emploie service CESU,
que les SERVICES dépendaient de l’URSSAF et qu’il faut souscrire une assurance responsabilité civile de travailleur indépendant.
Les choses se complique ensuite, l’assurance déjà me demande un agrément pour le service a la personne qui se réclame à la préfecture et l’URSSAF me dit que le métier de « main d’œuvre » n’existe pas et qu’ils ne peuvent m’inscrire dans les services et m’envoie vers la ch des métiers
Avant d’allé voir les métiers, je recherche sur le net, voir dans quel registre me diriger.
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Bâtiments et travaux de construction de bâtiments - code APE 4120B - Construction d'autres bâtiments
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Travaux de construction spécialisés - code APE 4399C - Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
BÂTIMENT-TRAVAUX PUBLICS - Constructions et travaux de construction - Travaux de construction spécialisés - code APE 4339Z - Autres travaux de finition
SERVICES - Autres services - Autres services personnels - code APE 9609Z - Autres services personnels nca
Je n’ai pas trouvé d’activité de manœuvre ou de manutentionnaire ou s’inscrire, pourtant le métier existe dans les fiche métier ROME 42111 :
AIDE-MAÇON, AIDE-OUVRIER PROFESSIONNEL, MANŒUVRE (BÂTIMENT), MANŒUVRE DE CHANTIER ,OUVRIER MANŒUVRE
dont aucune qualification n’est exigé.
Pour mon cas, je pense que l’activité devrais faire partie des SERVICES - code APE 9609Z - Autres services personnels nca -
Tout comme les services des cireurs, des porteurs, des tatoueurs, services de toilettes publiques …
J’en suis la actuellement, et je crois que les choses ne vont pas aller aussi facilement.
Il serait incroyable qu’une entreprise puisse employer un salarier via une agence intérim et qu’un manœuvre ou manutentionnaire ne puisse pas proposer ses services directement à des entreprise.
Si vous connaissez une issu, merci merci merci.
La suite, la semaine prochaine, bye.
mon dieu ...
Une entreprise qui passe par une boite d'intérim fait appel à un prestataire régulièrement immatriculé qui lui fournit un salarié en fonction de sa demande (en principe en tout cas)
Si vous voulez être à votre compte et proposer vos services, vous devez respecter la règlementation imposée aux entreprises du bâtiment - quelque soit le statut fiscal de la dite entreprise - (tout comme la boite d'intérim respecte la règlementation imposée à cette activité)
En l'occurrence, on vous demande (que vous soyez en AE, Micro, EI , Eurl ..) de disposer de certaines qualifications (CAP dans le métier ou 3 ans d'expérience contrôlable)
Rien de comparable entre l'intérim et la création d'une entreprise
(effectivement aucune qualification pour être aide-maçon si vous voulez être embauché - et encore ca reste à voir - mais pour créer une entreprise c'est obligatoire)
Pour ce qui est du service à la personne, seul le bricolage est autorisé (intervention qui ne touche pas le bâti et non soumis à décennale donc) :)
Une entreprise qui passe par une boite d'intérim fait appel à un prestataire régulièrement immatriculé qui lui fournit un salarié en fonction de sa demande (en principe en tout cas)
Si vous voulez être à votre compte et proposer vos services, vous devez respecter la règlementation imposée aux entreprises du bâtiment - quelque soit le statut fiscal de la dite entreprise - (tout comme la boite d'intérim respecte la règlementation imposée à cette activité)
En l'occurrence, on vous demande (que vous soyez en AE, Micro, EI , Eurl ..) de disposer de certaines qualifications (CAP dans le métier ou 3 ans d'expérience contrôlable)
Rien de comparable entre l'intérim et la création d'une entreprise
(effectivement aucune qualification pour être aide-maçon si vous voulez être embauché - et encore ca reste à voir - mais pour créer une entreprise c'est obligatoire)
Pour ce qui est du service à la personne, seul le bricolage est autorisé (intervention qui ne touche pas le bâti et non soumis à décennale donc) :)
J'ajouterai que service à la personne = agrément
agrément = uniquement des clients particuleirs dans le cadre des activités pour lesquelles vous êtes agréé...
=> impossible
Sans compter que vous renoncez sciemment à la protection du droit du travail, paierez vos charges sociales, votre assurance, etc...
Pas beaucoup d'interet à faire ca...
faites vous accompagner
agrément = uniquement des clients particuleirs dans le cadre des activités pour lesquelles vous êtes agréé...
=> impossible
Sans compter que vous renoncez sciemment à la protection du droit du travail, paierez vos charges sociales, votre assurance, etc...
Pas beaucoup d'interet à faire ca...
faites vous accompagner
"[i]Sachant que la responsabilité des tâches accomplies reste à la charge de mes collaborateur....ils sont présents durant le travail et ont le devoir de vérifier le travail accompli...[/i]"
Si vous travaillez à votre compte, vous êtes obligatoirement responsable de votre travail !!! C'est pour cela qu'on exige de vous d'avoir les diplômes professionnels adéquats, et le cas échéant une assurance professionnelle (vu que vous aurez une garantie contractuelle à assurer).
Si vous ne voulez pas de responsabilité personnelle, restez "salarié" (CDD, Intérim), vous avez tout à y gagner : pas de nécessité de diplôme, cotisations de retraite assurées, revenu assuré (salaire horaire), congés payés (même partiels c'est toujours bon à prendre).
Si vous travaillez à votre compte, vous êtes obligatoirement responsable de votre travail !!! C'est pour cela qu'on exige de vous d'avoir les diplômes professionnels adéquats, et le cas échéant une assurance professionnelle (vu que vous aurez une garantie contractuelle à assurer).
Si vous ne voulez pas de responsabilité personnelle, restez "salarié" (CDD, Intérim), vous avez tout à y gagner : pas de nécessité de diplôme, cotisations de retraite assurées, revenu assuré (salaire horaire), congés payés (même partiels c'est toujours bon à prendre).
Merci pour vos réponses,
Je comprends qu’une agence intérim fasse de la prestation de service aux entreprises, puisqu’elle met en relation l’employer et l’employeur.
Je comprends que pour être entrepreneur il faut des qualifications ne serais-ce pour les assurances.
(Bien que l’expérience, la compréhension et l’amour du travail bien fait soit la meilleure des qualifications et le bouche à oreille la meilleure pub).
Par contre, je ne comprends pas pourquoi je peu travailler en tant que manœuvre, magasinier, chauffeur VL, menuisier, étancheur pour des agences de services, mais que se ne soit pas possible de proposer les mêmes services directement aux entreprises.
Je ne comprends pas pourquoi cette prestation de service n’existe pas encore, alors que les agences vendent ce service à des entreprises.
Pourquoi une personne peu faire de la livraison à domicile en tant que prestataire de service alors qu’en fin de compte son métier consiste en de la manutention et livraison de marchandise.
Cela intéresserais pourtant beaucoup d’entreprise de recouvrir aux services d’entrepreneur indépendant compétant, pour effectuer des taches simple et aider un ouvrier sur un chantier, pour une période temporaire. J’ai d’ailleurs 3 entreprises intéressés pour le remplacement de salariés en congé (magasin fr &leg, menuisier, chauffeur-livreur).
Personnellement, en 10ans d’intérim, j’ai eu beaucoup de proposition de travail aux noir à des tarifs très intéressant, de patron qui ne peuvent se permettre de se payer un intérimaire (trop cher), ni d’embaucher un ouvrier puisque le coup de main est temporaire.
Je suis persuadé que cette prestation « Main d’œuvre temporaire » et une solution alternative pour les entreprises qui pourraient faire appel à des travailleurs indépendants sérieux pour des périodes temporaire à un prix raisonnable sans avoir recours aux travails au noir.
Cela ne nuirait en aucun cas aux ouvriers de l’entreprise puisque la main d’œuvre n’est que temporaire et cela éviterais aux ouvriers d’être presque obligé de faire du Black pour leurs propre patron certain week-end pour finir un chantier en urgence.
Cela ne nuirais même pas aux agences intérim, puisque les entreprises aurons toujours recours à leurs services pour les mettre en relation avec de la main d’œuvre.
Voila pourquoi je pense que si ce métier n’existe pas, il faudra l’inventer et qu’il est important d’être inscrit dans la prestation de service.
Mais mes dilemmes sont :
Comment convaincre l’URSSAF de m’inscrire dans les Prestations de Service. L’inscription à la ch des métiers réduirais, je pense, mon champs d’activité.
Quelles services :
Services administratifs et d'assistance
- Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
- code APE 8110Z - Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Ou, Autres services
- Autres services personnels
- code APE 9609Z - Autres services personnels nca
Si l’URSSAF refuse de m’inscrire qu’elles sont mes recours ?
Comment créer une nouvelle activité ? Marche à suivre ?
Une assurance Responsabilité civile travailleurs indépendants suffirait elle ?
Suis-je obligé de valider mon expérience acquis ?
Merci de vos conseils et commentaires, Bye.
Je comprends qu’une agence intérim fasse de la prestation de service aux entreprises, puisqu’elle met en relation l’employer et l’employeur.
Je comprends que pour être entrepreneur il faut des qualifications ne serais-ce pour les assurances.
(Bien que l’expérience, la compréhension et l’amour du travail bien fait soit la meilleure des qualifications et le bouche à oreille la meilleure pub).
Par contre, je ne comprends pas pourquoi je peu travailler en tant que manœuvre, magasinier, chauffeur VL, menuisier, étancheur pour des agences de services, mais que se ne soit pas possible de proposer les mêmes services directement aux entreprises.
Je ne comprends pas pourquoi cette prestation de service n’existe pas encore, alors que les agences vendent ce service à des entreprises.
Pourquoi une personne peu faire de la livraison à domicile en tant que prestataire de service alors qu’en fin de compte son métier consiste en de la manutention et livraison de marchandise.
Cela intéresserais pourtant beaucoup d’entreprise de recouvrir aux services d’entrepreneur indépendant compétant, pour effectuer des taches simple et aider un ouvrier sur un chantier, pour une période temporaire. J’ai d’ailleurs 3 entreprises intéressés pour le remplacement de salariés en congé (magasin fr &leg, menuisier, chauffeur-livreur).
Personnellement, en 10ans d’intérim, j’ai eu beaucoup de proposition de travail aux noir à des tarifs très intéressant, de patron qui ne peuvent se permettre de se payer un intérimaire (trop cher), ni d’embaucher un ouvrier puisque le coup de main est temporaire.
Je suis persuadé que cette prestation « Main d’œuvre temporaire » et une solution alternative pour les entreprises qui pourraient faire appel à des travailleurs indépendants sérieux pour des périodes temporaire à un prix raisonnable sans avoir recours aux travails au noir.
Cela ne nuirait en aucun cas aux ouvriers de l’entreprise puisque la main d’œuvre n’est que temporaire et cela éviterais aux ouvriers d’être presque obligé de faire du Black pour leurs propre patron certain week-end pour finir un chantier en urgence.
Cela ne nuirais même pas aux agences intérim, puisque les entreprises aurons toujours recours à leurs services pour les mettre en relation avec de la main d’œuvre.
Voila pourquoi je pense que si ce métier n’existe pas, il faudra l’inventer et qu’il est important d’être inscrit dans la prestation de service.
Mais mes dilemmes sont :
Comment convaincre l’URSSAF de m’inscrire dans les Prestations de Service. L’inscription à la ch des métiers réduirais, je pense, mon champs d’activité.
Quelles services :
Services administratifs et d'assistance
- Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
- code APE 8110Z - Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Ou, Autres services
- Autres services personnels
- code APE 9609Z - Autres services personnels nca
Si l’URSSAF refuse de m’inscrire qu’elles sont mes recours ?
Comment créer une nouvelle activité ? Marche à suivre ?
Une assurance Responsabilité civile travailleurs indépendants suffirait elle ?
Suis-je obligé de valider mon expérience acquis ?
Merci de vos conseils et commentaires, Bye.
Un seul conseil : faites vous accompagner...
Pourquoi ne pas vous rapprocher de la chambre des métiers, des organismes d'accompagnement de votre lieu de résidence ?
faites vous bien expliquer les différences entre un statut indépendant et le statut d'interimaire, la comparaison n'est pas du tout en votre faveur...
Un exemple : aujourd'hui entre deux missions si vous n'avez pas d'emploi, vous pouvez être indemnisé par l'assurance chomage. En tant qu'indépendant, hormis la première année pendant laquelle vous pourrez percevoir vos assedic restants, c'est fini... vous ne cotisez plus, donc ne pouvez bénéficier de rien... C'est à vous de payer vos charges sociales, d'effectuer vos déclarations, de trouver (et payer) votre propre assurance professionnelle, établir vos factures, payer vos cotisations retraite (qui dépendent du montant facturé...), etc...
Et le jour où il n'ya plus de clients, ben...
Evidemment pour un employeur c'est tout bénéf, mais pour vous très sincerement dans cette configuration il n'ya absolument rien à y gagner... Ne serait - ce que pour la raison suivante : vos clients seront des professionnels, qui récupèrent la TVA. Hors le régime AE ne vous autorisera pas à le leur permettre... Il faudrait donc facturer sur la base du HT d'un éventuel concurrent (ou au niveau du cout d'une agence interim...), et en tenant compte de tous les surcouts que vous aurez en tant qu'indépendant.
Etre indépendant en l'occurrence ne me parait pas un choix super judicieux. En AE encore pire...
Faites vous conseiller par des professionnels, pas en puisant des infos à droite à gauche sur internet, qui plus est sur un forum non officiel et où figurent un certain nombre d'âneries.
Pourquoi ne pas vous rapprocher de la chambre des métiers, des organismes d'accompagnement de votre lieu de résidence ?
faites vous bien expliquer les différences entre un statut indépendant et le statut d'interimaire, la comparaison n'est pas du tout en votre faveur...
Un exemple : aujourd'hui entre deux missions si vous n'avez pas d'emploi, vous pouvez être indemnisé par l'assurance chomage. En tant qu'indépendant, hormis la première année pendant laquelle vous pourrez percevoir vos assedic restants, c'est fini... vous ne cotisez plus, donc ne pouvez bénéficier de rien... C'est à vous de payer vos charges sociales, d'effectuer vos déclarations, de trouver (et payer) votre propre assurance professionnelle, établir vos factures, payer vos cotisations retraite (qui dépendent du montant facturé...), etc...
Et le jour où il n'ya plus de clients, ben...
Evidemment pour un employeur c'est tout bénéf, mais pour vous très sincerement dans cette configuration il n'ya absolument rien à y gagner... Ne serait - ce que pour la raison suivante : vos clients seront des professionnels, qui récupèrent la TVA. Hors le régime AE ne vous autorisera pas à le leur permettre... Il faudrait donc facturer sur la base du HT d'un éventuel concurrent (ou au niveau du cout d'une agence interim...), et en tenant compte de tous les surcouts que vous aurez en tant qu'indépendant.
Etre indépendant en l'occurrence ne me parait pas un choix super judicieux. En AE encore pire...
Faites vous conseiller par des professionnels, pas en puisant des infos à droite à gauche sur internet, qui plus est sur un forum non officiel et où figurent un certain nombre d'âneries.
A force d’insistance, j’ai réussi à me déclarer sur le net le en tant que :
Service en clientèle - Homme toutes mains - Travaux simple, manutention, aides diverses …
Certificat d’inscription reçu 8 jours plus tard (le numéro SIREN et le code APE-9609Z Autres services personnel nca)
Reste à proposer mes services aux Entreprises et aux particuliers
Services aux entreprises et aux particuliers
Homme toutes mains
Aides Diverses, Travaux Simples, Agencements et Montages d’éléments divers, Manutention …
Prestations proposées
Aux artisans en tant qu’aide-ouvrier, manœuvre.
Aux commerçants en tant qu’aide-magasinier, vendeur, livreur.
Aux agriculteurs, vignoble et maraîcher en tant que saisonnier.
Aux particuliers pour du bricolage simple, manutention.
Pour des périodes temporaires, en soutien à une équipe, une surcharge de travail, un chantier urgent à finir,
en remplacement de salarié en congé, malade ou absent…
Avantage Administratif
Pas de contrat d’embauche, de charge, ni de Feuille de salaire.
Seulement un contrat de la durée de la mission et une facture hebdomadaire est délivré.
Dispose d’une assurance responsabilité civil professionnel
qui assure les dommages matériels ou corporels occasionnés lors de mon activité professionnelle.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Auto-Entrepreneur depuis 05/2010
Évaluation du Tarif horaire: 15 à 20e (suivant la tâche) : 150h x 15e = 2250 brut = 1732,50 net
En 2010, le SMIC brut est de 8,86€ par heure ; soit 151,67 heures par mois , 1343.77€ brut ou 1056,24 € net.
Un salarié en CDI coûte environ 1,6 fois son salaire brut à l'entreprise : 8,86 euro/Brut x 1,6 = 14,18 euros/heure
Un intérimaire est facturé 1,8 à 2,3 fois son salaire brut à l'entreprise : 8,86 euro/Brut x 1,8 = 15,95 euros/heure + Marge Interim à rajouter = environ 20e/h
Possibilité de travailler avec des particuliers, payé en chèque emploie service (agrément simple à demander en préfecture)
Je compte commencer à 15e/h et une fois une clientèle faite, à 17e/h
Après quelques prospections chez les artisans, le concept à été bien perçus surtout chez les petits artisans
je n’ai toujours pas été appelé mais je continu la prospection.
Comme quoi, tout est possible, faut pas lâcher le morceau et qui tente rien n'a rien, surtout qu'avec ce statut je risque absolument rien
je referais un post dans quelques mois pour faire le bilan
Service en clientèle - Homme toutes mains - Travaux simple, manutention, aides diverses …
Certificat d’inscription reçu 8 jours plus tard (le numéro SIREN et le code APE-9609Z Autres services personnel nca)
Reste à proposer mes services aux Entreprises et aux particuliers
Services aux entreprises et aux particuliers
Homme toutes mains
Aides Diverses, Travaux Simples, Agencements et Montages d’éléments divers, Manutention …
Prestations proposées
Aux artisans en tant qu’aide-ouvrier, manœuvre.
Aux commerçants en tant qu’aide-magasinier, vendeur, livreur.
Aux agriculteurs, vignoble et maraîcher en tant que saisonnier.
Aux particuliers pour du bricolage simple, manutention.
Pour des périodes temporaires, en soutien à une équipe, une surcharge de travail, un chantier urgent à finir,
en remplacement de salarié en congé, malade ou absent…
Avantage Administratif
Pas de contrat d’embauche, de charge, ni de Feuille de salaire.
Seulement un contrat de la durée de la mission et une facture hebdomadaire est délivré.
Dispose d’une assurance responsabilité civil professionnel
qui assure les dommages matériels ou corporels occasionnés lors de mon activité professionnelle.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Auto-Entrepreneur depuis 05/2010
Évaluation du Tarif horaire: 15 à 20e (suivant la tâche) : 150h x 15e = 2250 brut = 1732,50 net
En 2010, le SMIC brut est de 8,86€ par heure ; soit 151,67 heures par mois , 1343.77€ brut ou 1056,24 € net.
Un salarié en CDI coûte environ 1,6 fois son salaire brut à l'entreprise : 8,86 euro/Brut x 1,6 = 14,18 euros/heure
Un intérimaire est facturé 1,8 à 2,3 fois son salaire brut à l'entreprise : 8,86 euro/Brut x 1,8 = 15,95 euros/heure + Marge Interim à rajouter = environ 20e/h
Possibilité de travailler avec des particuliers, payé en chèque emploie service (agrément simple à demander en préfecture)
Je compte commencer à 15e/h et une fois une clientèle faite, à 17e/h
Après quelques prospections chez les artisans, le concept à été bien perçus surtout chez les petits artisans
je n’ai toujours pas été appelé mais je continu la prospection.
Comme quoi, tout est possible, faut pas lâcher le morceau et qui tente rien n'a rien, surtout qu'avec ce statut je risque absolument rien
je referais un post dans quelques mois pour faire le bilan
tout est possible oui ....lorsque l'on magouille pour s'immatriculer
vous venez nous voir pour nous dire que vous voulez etre AE dans le batiment pour faire le manoeuvre et vous finissez par vous immatriculé en manutention/services - rien à voir avec ce que vous allez réellement faire ... je suppose que vous n'avez pas de décennale etcetc
je ne crois pas que vous soyez un exemple à suivre (ni pour les futurs créateurs ni pour l'image + ou - écornée de votre statut)
...
vous venez nous voir pour nous dire que vous voulez etre AE dans le batiment pour faire le manoeuvre et vous finissez par vous immatriculé en manutention/services - rien à voir avec ce que vous allez réellement faire ... je suppose que vous n'avez pas de décennale etcetc
je ne crois pas que vous soyez un exemple à suivre (ni pour les futurs créateurs ni pour l'image + ou - écornée de votre statut)
...
Ton choix est typique d'une interpretation littérale de cette loi et tu vas contre ta volonté j'imagine tirer vers le bas toute une branche professionnelle.
En somme tu te trouve dans la situation de ce que nous appellons dans le jargon les "tacheron" mais qu'en est il de tes assurances en Rc pour faire court ?
En somme tu te trouve dans la situation de ce que nous appellons dans le jargon les "tacheron" mais qu'en est il de tes assurances en Rc pour faire court ?
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