Question dans Autres
Bonjour,
Je viens d être licencier économiquement individuel, et voila, on me propose le choix entre le CSP et ARE. Pour ceux qui ne connaissent pas le CSP, c est le contrat de sécurisation professionnelle, qui propose une allocation a 80%, des formations mutualisé ( perte de DIF.. ) entre autre pendant un an, puis retour a l ARE.
Donc on m a bien dit que si je m inscrit en tant qu auto entrepreneur, je pers le contrat, et je bascule en ARE, qui lui est cumulable avec le statut d AE.
Je souhaite m inscrire en tant que AE, car pour être tatoueur et en conformité avec les lois, il faut avoir un statut d indépendant ( en plus d une formation a l hygiène.. ).
Bref, l inconvenant donc, c est que l on perd les 80%.. Et j aimerais savoir s il n y a pas moyen d avoir un troisième choix. Apres avoir travaillé pendant 5 ans dans cette boite qui ne m a filé que 50€ d augmentation, je mérite un peu plus de privilège, que ces 2 choix au rabais.
Y a t il une 3ème option ? Y a t il un statut autre que AE qui pourrait me fournir plus d avantages ? Je ne veux pas "le beurre et l argent du beurre", comme on m a dit a Pôle Emploi, je veux juste un peu plus de reconnaissance..
Merci d avoir pris du temps pour lire ma requête.
Je viens d être licencier économiquement individuel, et voila, on me propose le choix entre le CSP et ARE. Pour ceux qui ne connaissent pas le CSP, c est le contrat de sécurisation professionnelle, qui propose une allocation a 80%, des formations mutualisé ( perte de DIF.. ) entre autre pendant un an, puis retour a l ARE.
Donc on m a bien dit que si je m inscrit en tant qu auto entrepreneur, je pers le contrat, et je bascule en ARE, qui lui est cumulable avec le statut d AE.
Je souhaite m inscrire en tant que AE, car pour être tatoueur et en conformité avec les lois, il faut avoir un statut d indépendant ( en plus d une formation a l hygiène.. ).
Bref, l inconvenant donc, c est que l on perd les 80%.. Et j aimerais savoir s il n y a pas moyen d avoir un troisième choix. Apres avoir travaillé pendant 5 ans dans cette boite qui ne m a filé que 50€ d augmentation, je mérite un peu plus de privilège, que ces 2 choix au rabais.
Y a t il une 3ème option ? Y a t il un statut autre que AE qui pourrait me fournir plus d avantages ? Je ne veux pas "le beurre et l argent du beurre", comme on m a dit a Pôle Emploi, je veux juste un peu plus de reconnaissance..
Merci d avoir pris du temps pour lire ma requête.
Ben j'aurai pas cru dire ca mais je suis un peu de l'avis de Pole Emploi...
Vous melangez plusieurs choses je pense.
- que vous ne soyez pas satisfait de votre relation de salarié / employeur, c'est une chose. Mais c'est à votre employeur que vous auriez du demander de la reconnaissance... Là vous la demandez à tous ceux qui cotisent en travaillant... et vis à vis d'eux, ya pas vraiment de raison d'accéder à votre demande. Ce n'est pas à la collectivité de se substituer à un employeur. Si vous n'etiez pas satisfait de votre traitement, il fallait negocier, ou partir...
- Normalement, faire le choix d'une activité independante, c'est prendre des risques : celui que ca ne marche pas, celui de ne pas pouvoir se payer, celui de ne pas etre couvert par le chomage au cas ou ca tourne mal. vouloir entreprendre sans risque, c'est un peu contradictoire
- Accessoirement, les dispositifs que vous decrivez sont déjà plutot avantageux... Comme je vous le disais, normalement en independant on a droit à rien. Point.
Là, si on recapitule, vous avez la possibilité :
=> de travailler pour votre compte tout en continuant à percevoir des assedic (payés par la collectivité et alors que vous ne cotisez plus...) pour vous donner les meilleures chances de tenir pendant le temps necessaire pour vous remunerer
=> d'etre dispensé du paiement des charges sociales pendant une année... Pas negligeable quand même, l'air de rien, d'autant que c'est forcement financé par kk'un...
=> d'opter pour le versement sous forme de capital et de conserver une aprtie de vos droits (donc de pouvoir rebeneficier du chomage là ou normalement en independant vous n'auriez strictement rien)
du coup faut pas pousser mémé, non ??
Vous melangez plusieurs choses je pense.
- que vous ne soyez pas satisfait de votre relation de salarié / employeur, c'est une chose. Mais c'est à votre employeur que vous auriez du demander de la reconnaissance... Là vous la demandez à tous ceux qui cotisent en travaillant... et vis à vis d'eux, ya pas vraiment de raison d'accéder à votre demande. Ce n'est pas à la collectivité de se substituer à un employeur. Si vous n'etiez pas satisfait de votre traitement, il fallait negocier, ou partir...
- Normalement, faire le choix d'une activité independante, c'est prendre des risques : celui que ca ne marche pas, celui de ne pas pouvoir se payer, celui de ne pas etre couvert par le chomage au cas ou ca tourne mal. vouloir entreprendre sans risque, c'est un peu contradictoire
- Accessoirement, les dispositifs que vous decrivez sont déjà plutot avantageux... Comme je vous le disais, normalement en independant on a droit à rien. Point.
Là, si on recapitule, vous avez la possibilité :
=> de travailler pour votre compte tout en continuant à percevoir des assedic (payés par la collectivité et alors que vous ne cotisez plus...) pour vous donner les meilleures chances de tenir pendant le temps necessaire pour vous remunerer
=> d'etre dispensé du paiement des charges sociales pendant une année... Pas negligeable quand même, l'air de rien, d'autant que c'est forcement financé par kk'un...
=> d'opter pour le versement sous forme de capital et de conserver une aprtie de vos droits (donc de pouvoir rebeneficier du chomage là ou normalement en independant vous n'auriez strictement rien)
du coup faut pas pousser mémé, non ??
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