Une EURL souhaitant travailler avec une AE

Bonjour à tous,

N'ayant pas trouvé de réponse à mes questions via la recherche du Forum, je post donc :o)

[u]Situation actuelle[/u]
J'ai un salon de coiffure (situé au RDC) et esthétique (au sous sol)
Mon activité de coiffure me prend trop de temps maintenant pour gérer la partie esthétique.
Et je ne peux pas embaucher de salarié pour le moment, le salon n'a que 1,5 an et pas assez d'argent rentre.

[u]Situation souhaitée[/u]
Je souhaite travailler avec une AE pour qu'elle puisse gérer la partie esthétique, mais que toutes les prestations soient facturées au nom du salon.

[u]Temps de présence de l'AE[/u]
Elle serait là du mardi au vendredi uniquement les après midi et le samedi toute la journée.

[u]Mode fonctionnement financière (à l'étude)[/u]
Pour l'AE, je lui loue le sous sol pour son secteur d'activité pour X€/mois + un pourcentage (Y%) pour les prestations effectuées, le tout encaissé au nom du salon (plus simple car les gens paient très souvent avec la CB)

Ensuite, à la fin de chaque semaine (ou mois), je lui reverse Z€ sur tout son travail effectué.


[u][b]Mes questions :[/b][/u]
[list]- Puis-je fonctionner ainsi sans problème ?
[list]- Dois-je procéder autrement pour ne pas être "vu" comme un salarié déguisé ? (car je ne veux pas de problème !)
[list]- Puis-je faire un contrat qui nous lie, et avec informations (jours, horaires, location du sous sol (avec les équipements à disposition) pour X€/mois, le pourcentage (Y%) etc.) ?
[list]- Pour la TVA comment peut-on gérer ?

Merci pour vos réponses et expériences.

Cordialement