Question dans 2011
Bonjour,
nouveau et juste inscrit je me permets de venir poser ma question ici n'ayant trouvé aucune réponse claire et précise lors de mes recherches.
Je suis salarié en cdi d'une entreprise et en même temps associé (parts sociales) de cette même entreprise.
De plus avec 3 associés nous avons monté une autre société (25% chacun).
Il m'arrive d'avoir des demandes personnelles qui n'entre pas dans le cadre de mon travail actuel (développement de site internet, je suis webmaster de formation) que je réalise dans mon temps libre et que je facture sans justification légale hors certains futurs client bien sûr désire des factures réelles et à ce moment là je perd le marché.
Je pensais donc me mettre en auto entrepreneur pour cette activité là mais la question est : peut-on être auto-entrepreneur en même temps que 100% du temps salarié ? Mon activité serait que du service réalisé en fonction de mon temps libre sur des projets ponctuels.
Le CA serait de 0 certaines années et maximum 10 000 euros par an (2 - 3 sites réalisés maximum par an).
Le but étant de pouvoir accéder à certaines demandes légalement et de déclarer les revenus perçus tout en pouvant facturer facilement un client (plutôt que faire des feuilles d'honoraires).
En gros, peut-on avoir une activité complémentaire et ponctuelle rémunérée tout en étant salarié sans changer son statut salarial actuel ?
Merci de vos réponses éventuelles.
Cdt
Rudwolf
nouveau et juste inscrit je me permets de venir poser ma question ici n'ayant trouvé aucune réponse claire et précise lors de mes recherches.
Je suis salarié en cdi d'une entreprise et en même temps associé (parts sociales) de cette même entreprise.
De plus avec 3 associés nous avons monté une autre société (25% chacun).
Il m'arrive d'avoir des demandes personnelles qui n'entre pas dans le cadre de mon travail actuel (développement de site internet, je suis webmaster de formation) que je réalise dans mon temps libre et que je facture sans justification légale hors certains futurs client bien sûr désire des factures réelles et à ce moment là je perd le marché.
Je pensais donc me mettre en auto entrepreneur pour cette activité là mais la question est : peut-on être auto-entrepreneur en même temps que 100% du temps salarié ? Mon activité serait que du service réalisé en fonction de mon temps libre sur des projets ponctuels.
Le CA serait de 0 certaines années et maximum 10 000 euros par an (2 - 3 sites réalisés maximum par an).
Le but étant de pouvoir accéder à certaines demandes légalement et de déclarer les revenus perçus tout en pouvant facturer facilement un client (plutôt que faire des feuilles d'honoraires).
En gros, peut-on avoir une activité complémentaire et ponctuelle rémunérée tout en étant salarié sans changer son statut salarial actuel ?
Merci de vos réponses éventuelles.
Cdt
Rudwolf
"[i]En gros, peut-on avoir une activité complémentaire et ponctuelle rémunérée tout en étant salarié sans changer son statut salarial actuel ?[/i]"
Vous pouvez avoir toutes les activités que vous voulez en parallèle de votre emploi de salarié ... du moment que votre employeur vous en donne l'autorisation.
Vous pouvez avoir toutes les activités que vous voulez en parallèle de votre emploi de salarié ... du moment que votre employeur vous en donne l'autorisation.
Je ne suis pas d'accord avec la réponse faite par le précédent internaute à savoir, avoir l'autorisation de son employeur pour avoir une activité d'autoentrepreneur à côté. A partir du moment où cette activité s'exerce en dehors du temps de travail chez son employeur, tout salarié peut être auto-entrepreneur.
Bonjour a tous!
Tout d'abord je confirme, on peu exercer toutes activité qu'elles soit en tant que salarié ou auto-entrpreneur, en complément d'un poste a temps plein.
toute fois, attention il existe des restrictions. Il faut obligatoirement informer son employeur de l'activité ainssi que sa nature. Et il ne faut pas depasser le maximum d'heure par semaine autorisé par le code du travail. En effet en cas de depassement et d'accident du travail dans quel qu'activité que se soit vous risquez de ne pas etre pris en charge dans le sens ou votre empoyeur se dechargera de toutes responsabiités!
Tout d'abord je confirme, on peu exercer toutes activité qu'elles soit en tant que salarié ou auto-entrpreneur, en complément d'un poste a temps plein.
toute fois, attention il existe des restrictions. Il faut obligatoirement informer son employeur de l'activité ainssi que sa nature. Et il ne faut pas depasser le maximum d'heure par semaine autorisé par le code du travail. En effet en cas de depassement et d'accident du travail dans quel qu'activité que se soit vous risquez de ne pas etre pris en charge dans le sens ou votre empoyeur se dechargera de toutes responsabiités!
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