Question dans 2011
bjr a tous
j'ai une proposition pour faire manoeuvre de chantier pendant 2 ans je souhaite me mettre en auto entrepreneur ( parceque ca arrange l'artisant qui m'embauche mais aussi pour moi pour diverse raison ) j'ai pas de diplome reconnu ou assez d'experience pour me mettre dans un secteur defini . Je vois donc plus que la solution de me mettre tacherons .
J'ai bien conscience des difficultés liée a ce statut ( assurance frais maladie ect..)
La ou je voudrais bien cerné le probleme c'est sur la loi et l'application quel en est vraiment faite sur le terrain, du faite que j'aurais des factures a la semaines sur le meme chantier et la meme entreprise.
ya t'il une raison particuliere de me sanctionner au niveau de la loi dans mon cas ? a pars le faite d 'interpreter la loi .
j'ai une proposition pour faire manoeuvre de chantier pendant 2 ans je souhaite me mettre en auto entrepreneur ( parceque ca arrange l'artisant qui m'embauche mais aussi pour moi pour diverse raison ) j'ai pas de diplome reconnu ou assez d'experience pour me mettre dans un secteur defini . Je vois donc plus que la solution de me mettre tacherons .
J'ai bien conscience des difficultés liée a ce statut ( assurance frais maladie ect..)
La ou je voudrais bien cerné le probleme c'est sur la loi et l'application quel en est vraiment faite sur le terrain, du faite que j'aurais des factures a la semaines sur le meme chantier et la meme entreprise.
ya t'il une raison particuliere de me sanctionner au niveau de la loi dans mon cas ? a pars le faite d 'interpreter la loi .
en effet je suis daccord il ya un risque d'etre consideré comme ca , maintenant ya t'il des controles dans ce sens ? par qui? et quelle sont les sanctions pour moi ou pour l'employeur qui m'embauche ?
j'ajouterais juste que je vais pas refuser un chantier qui va me tenir de fil rouge a mon activité pendant 2 ans ca paré byzarre quand meme non ? c'est quand meme un super tremplin pour demarrer
j'ajouterais juste que je vais pas refuser un chantier qui va me tenir de fil rouge a mon activité pendant 2 ans ca paré byzarre quand meme non ? c'est quand meme un super tremplin pour demarrer
Sincèrement billblues, devenir manoeuvre pour un artisan en tant qu'autoentrepreneur ne peut qu'avantager l'artisan lui-même.
Car en tant qu'AE, tes cotisations retraite valent à peu près la moitié d'un salarié classique, tu n'as pas la protection des salariés en cas d'accident de travail très courant dans la profession...
Les contrôles sont effectués par l'URSSAF et sont assez courants dans le batiment. Le risque est évidemment pour l'artisan "employeur" plus que pour toi qui n'a rien à gagner en choisissant ce statut.
Je te conseille vivement de trouver un autre job en tant que manoeuvre salarié dans le batiment, ce n'est vraiment pas les boulots qui manquent dans le secteur.
Car en tant qu'AE, tes cotisations retraite valent à peu près la moitié d'un salarié classique, tu n'as pas la protection des salariés en cas d'accident de travail très courant dans la profession...
Les contrôles sont effectués par l'URSSAF et sont assez courants dans le batiment. Le risque est évidemment pour l'artisan "employeur" plus que pour toi qui n'a rien à gagner en choisissant ce statut.
Je te conseille vivement de trouver un autre job en tant que manoeuvre salarié dans le batiment, ce n'est vraiment pas les boulots qui manquent dans le secteur.
Je vais ds le même sens que les commentaires ci dessus
Evidemment...
topic13282.html
Faites vous accompagner
Evidemment...
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Faites vous accompagner
deja merci de vos reponse ( meme si bcq d'artisan avec lequel j'ai discuter on pas la meme vision que vous )
Je partage pas votre avis sur le faite que ce sois interresant que pour l'employeur . ca l'ai forcement financierement pour lui on est dacccord, mais meme pour moi en comptant toutes mes charges.
de plus comme je n'ai pas de grosse pratique ( 1 ans ) ca me donner une experience meme minime dans differents secteur qui peu me faire 3ans avec ce que j'avais deja(vu qu'on reffet de a à z )
et j'ajouterais que j'ai une autre ativité qui me prend quelque semaine dans l'année qui allais tres bien avec la flexibilité que je pouvais avoir. ( tous ca été bien negocier avec l'employeur ).
Pour finir la ou je vous rejoind c'est qu'il faut une assurance decenal d'apres ce que j'ai eu au tel et qu'avec 1 ans d'experience personne ne va m'assurer sans les condition requise.
Je partage pas votre avis sur le faite que ce sois interresant que pour l'employeur . ca l'ai forcement financierement pour lui on est dacccord, mais meme pour moi en comptant toutes mes charges.
de plus comme je n'ai pas de grosse pratique ( 1 ans ) ca me donner une experience meme minime dans differents secteur qui peu me faire 3ans avec ce que j'avais deja(vu qu'on reffet de a à z )
et j'ajouterais que j'ai une autre ativité qui me prend quelque semaine dans l'année qui allais tres bien avec la flexibilité que je pouvais avoir. ( tous ca été bien negocier avec l'employeur ).
Pour finir la ou je vous rejoind c'est qu'il faut une assurance decenal d'apres ce que j'ai eu au tel et qu'avec 1 ans d'experience personne ne va m'assurer sans les condition requise.
et vous DEVEZ justifier des compétences requises soit donc un diplome soit 3 ans d'expérience (que ce soit une activité secondaire ou pas)
(bien évidemment vous trouverez toujours des gars pour vous dire que ce n'est pas vrai ... je connais des entreprises qui me prétendent que la décennale n'est pas obligatoire....)
(bien évidemment vous trouverez toujours des gars pour vous dire que ce n'est pas vrai ... je connais des entreprises qui me prétendent que la décennale n'est pas obligatoire....)
Je réitère le commentaire précédent : faites vous aider !
Allez à la Chambre des Métiers de votre département, demandez à être accompagné dans votre projet de création d'activité. S'il ya un souci, les conseillers de la CMA vous le confirmeront. Et ca ne fera de toute façon pas de mal que de préparer un peu mieux les choses, vous ne pouvez qu'y gagner.
Evidemment que les artisans à qui vous avez posé la question vous soutiennent que c'est intéressant... Mais est ce que pour vous ça vaut la peine ? Pas de congés payés, pas d'assedics, pas de prud'hommes, risque d'accident de travail...
Allez à la Chambre des Métiers de votre département, demandez à être accompagné dans votre projet de création d'activité. S'il ya un souci, les conseillers de la CMA vous le confirmeront. Et ca ne fera de toute façon pas de mal que de préparer un peu mieux les choses, vous ne pouvez qu'y gagner.
Evidemment que les artisans à qui vous avez posé la question vous soutiennent que c'est intéressant... Mais est ce que pour vous ça vaut la peine ? Pas de congés payés, pas d'assedics, pas de prud'hommes, risque d'accident de travail...