Question dans 2011
Bonjour
J'aurais avoir plus d'informations sur une question que je me pose avant de créer mon auto-entreprise.
Je suis actuellement en CDI et je compte créer une auto-entreprise de services pour arrondir les fins de mois. Jusque là tout va bien.
Si jamais je venais à perdre mon emploi ou à demander une rupture conventionnelle et que je décide de garder mon auto-entreprise, aurais-je le droit à une indemnisation chômage au titre de mon activité salariée?
Par avance merci pour vos lumières.
Jonathan
J'aurais avoir plus d'informations sur une question que je me pose avant de créer mon auto-entreprise.
Je suis actuellement en CDI et je compte créer une auto-entreprise de services pour arrondir les fins de mois. Jusque là tout va bien.
Si jamais je venais à perdre mon emploi ou à demander une rupture conventionnelle et que je décide de garder mon auto-entreprise, aurais-je le droit à une indemnisation chômage au titre de mon activité salariée?
Par avance merci pour vos lumières.
Jonathan
Bonjour à tous,
J'ai démarré une EIRL il y a un mois tout en étant salarié et voulant démarré tranquillement une activité de conseil en plus de mon boulot...à aujourd'hui j'ai rien démarré ( pas de clients, pas de chiffres d'affaire...) et je vais perdre mon emploi, en effet, l'entreprise dans laquelle je travaillais vient d'être liquidé...dois cesser mon EIRL ou la suspendre pour avoir droit à des indemnités chômage ?
J'ai lu quelques sujet, mais il y avait à chaque fois des réponses contradictoire et je n'ai pas envi de tuer dans l'oeuf mon EIRL...sachant que si je l'arrête, est'ce que je pourrais la reprendre pendant que je suis au chômage ?
Merci d'avance pour vos réponses
Cordialement
Laurent
J'ai démarré une EIRL il y a un mois tout en étant salarié et voulant démarré tranquillement une activité de conseil en plus de mon boulot...à aujourd'hui j'ai rien démarré ( pas de clients, pas de chiffres d'affaire...) et je vais perdre mon emploi, en effet, l'entreprise dans laquelle je travaillais vient d'être liquidé...dois cesser mon EIRL ou la suspendre pour avoir droit à des indemnités chômage ?
J'ai lu quelques sujet, mais il y avait à chaque fois des réponses contradictoire et je n'ai pas envi de tuer dans l'oeuf mon EIRL...sachant que si je l'arrête, est'ce que je pourrais la reprendre pendant que je suis au chômage ?
Merci d'avance pour vos réponses
Cordialement
Laurent
Bonjour,
j'ai vecu cela l'année dernière. Salarié et AE, j'ai quitté mon entreprise avec une rupture conventionnelle qui m'a permis du toucher des allocations tant que mon CA ne dépassait pas un certain seuil. Pour vous c'est différent car vous ne rentrez rien, et au niveau de l'allocation il y a un forfait d'environ 500 euros de défalqué, donc je pense que vous allez y laisser quelques plumes.
Prennez rendez vous à pole emploi et vous serez renseigné sur le montant max de CA pour votre cas personnel. On a le droit à 15 mois d'indemnisation maxi.
cdlt
clean.
j'ai vecu cela l'année dernière. Salarié et AE, j'ai quitté mon entreprise avec une rupture conventionnelle qui m'a permis du toucher des allocations tant que mon CA ne dépassait pas un certain seuil. Pour vous c'est différent car vous ne rentrez rien, et au niveau de l'allocation il y a un forfait d'environ 500 euros de défalqué, donc je pense que vous allez y laisser quelques plumes.
Prennez rendez vous à pole emploi et vous serez renseigné sur le montant max de CA pour votre cas personnel. On a le droit à 15 mois d'indemnisation maxi.
cdlt
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