Question dans 2010
Bonjour,
Je suis enceinte de 4 mois et je suis au chomage jusqu'en 12/2010 normalement.
Mais comme je suis enceinte le congé maternité de la cafal repousse mon chomage jusqu'en février mars 2011.
Je compte me mettre en auto entrepreneur en septembre (à 7 mois de grossesse).
Je me demande s'il est préférable de commencer mon activité en septembre ou après fin de droit de chomage.
Mon but étant de ne pas avoir une trop grosse perte de revenu en congé maternité...
merci pour vos réponses.
Je suis enceinte de 4 mois et je suis au chomage jusqu'en 12/2010 normalement.
Mais comme je suis enceinte le congé maternité de la cafal repousse mon chomage jusqu'en février mars 2011.
Je compte me mettre en auto entrepreneur en septembre (à 7 mois de grossesse).
Je me demande s'il est préférable de commencer mon activité en septembre ou après fin de droit de chomage.
Mon but étant de ne pas avoir une trop grosse perte de revenu en congé maternité...
merci pour vos réponses.
Bonjour,
J'ai accouché en janvier 2011 et je viens vous faire part de ma courte expérience.
Pour ma part, je pensais toucher un congé parental de 6 mois et à temps partiel puisqu'en AE depuis mars 2009, mais la CAF me demande une attestation de mes cotisations retraite (la CIPAV).
Or, si j'y suis bien affiliée, je n'y suis pas encore enregistrée (+ d'1 an de retard dans les dossiers) et donc pas d'attestation et pas de congé parental et pas d'allocation. Heureusement que je n'en ai pas besoin pour vivre mais ça fait quand même 400€ que je ne touche (toucherai ?) pas. Ca non plus, je ne le savais pas...
Si je peux me permettre, finissez de toucher vos alloc chômage ou vos congés parentaux en tout genre avant de vous lancer dans un statut d'AE car quand vous y serez, vous verrez dans quelle galère on est (du moins au niveau admin) ! ;)
J'ai accouché en janvier 2011 et je viens vous faire part de ma courte expérience.
Pour ma part, je pensais toucher un congé parental de 6 mois et à temps partiel puisqu'en AE depuis mars 2009, mais la CAF me demande une attestation de mes cotisations retraite (la CIPAV).
Or, si j'y suis bien affiliée, je n'y suis pas encore enregistrée (+ d'1 an de retard dans les dossiers) et donc pas d'attestation et pas de congé parental et pas d'allocation. Heureusement que je n'en ai pas besoin pour vivre mais ça fait quand même 400€ que je ne touche (toucherai ?) pas. Ca non plus, je ne le savais pas...
Si je peux me permettre, finissez de toucher vos alloc chômage ou vos congés parentaux en tout genre avant de vous lancer dans un statut d'AE car quand vous y serez, vous verrez dans quelle galère on est (du moins au niveau admin) ! ;)