Question dans 2010
Bonjour à tous et à toutes
Cela fait maintenant une année que mon affaire de maintenance informatique à domicile existe (Réparation d'ordinateur et d'équipement périphériques) , en parallèle cela fait 10 ans que je travaillais dans la restauration rapide
Au début j'étais à temps plein comme salarié, avec mon affaire d'auto-entrepreneur j'ai diminué mon contrat jusqu'à 20 h par semaine, pour pouvoir joindre les deux bouts
Finalement j'ai décidé de déposer ma lettre de démission, suite au refus de mon employeur à descendre à nouveau mon contrat à 15 h par semaine
Je m'étais renseigné au niveau de la sécurité sociale et des démarches administratives, le DRH de l'entreprise m'avait donné des conseils à ce sujet, mais vu que je quitte mon emplois...
Là j'ai plusieurs questions
1 / Actuellement je suis encore pris sous le coude de la sécurité sociale "normale" en tant qu'employé, je vais donc passé au RSI, est-ce automatique ou je dois faire moi même des démarches administratives ?
2 / Mon chiffre d'affaire n'est pas encore très important (mais mon "temps libre" va permettre de le développer), bien que suffisant pour subsister, dois-je me présenter au Pôle emplois ou aux assédic ou ce n'est pas nécessaire ?
Merci de vos éclaircissements
Cela fait maintenant une année que mon affaire de maintenance informatique à domicile existe (Réparation d'ordinateur et d'équipement périphériques) , en parallèle cela fait 10 ans que je travaillais dans la restauration rapide
Au début j'étais à temps plein comme salarié, avec mon affaire d'auto-entrepreneur j'ai diminué mon contrat jusqu'à 20 h par semaine, pour pouvoir joindre les deux bouts
Finalement j'ai décidé de déposer ma lettre de démission, suite au refus de mon employeur à descendre à nouveau mon contrat à 15 h par semaine
Je m'étais renseigné au niveau de la sécurité sociale et des démarches administratives, le DRH de l'entreprise m'avait donné des conseils à ce sujet, mais vu que je quitte mon emplois...
Là j'ai plusieurs questions
1 / Actuellement je suis encore pris sous le coude de la sécurité sociale "normale" en tant qu'employé, je vais donc passé au RSI, est-ce automatique ou je dois faire moi même des démarches administratives ?
2 / Mon chiffre d'affaire n'est pas encore très important (mais mon "temps libre" va permettre de le développer), bien que suffisant pour subsister, dois-je me présenter au Pôle emplois ou aux assédic ou ce n'est pas nécessaire ?
Merci de vos éclaircissements
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