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Question dans 2010
Bonjour à tous,
J'ai trouvé plusieurs informations contradictoires sur le net concernant mon cas, c'est pourquoi je vous demande de l'aide !.
Je suis actuellement en CDD temp plein, je cotise donc dejà au niveau des charges sociales.
Je souhaite devenir auto-entrepeneur en dépannage informatique tout en gardant mon CDD.
Comment cela se passe-t-il au niveau des charges sociales à payer sur l'activité d'auto entrepreneur.
Vu que je suis déjà salarié et que je cotise déjà, suis-je exonéré ? ou bien dois-je également payer les 21.7% obligatoire ?
Merci à l'avance pour votre réponse !
J'ai trouvé plusieurs informations contradictoires sur le net concernant mon cas, c'est pourquoi je vous demande de l'aide !.
Je suis actuellement en CDD temp plein, je cotise donc dejà au niveau des charges sociales.
Je souhaite devenir auto-entrepeneur en dépannage informatique tout en gardant mon CDD.
Comment cela se passe-t-il au niveau des charges sociales à payer sur l'activité d'auto entrepreneur.
Vu que je suis déjà salarié et que je cotise déjà, suis-je exonéré ? ou bien dois-je également payer les 21.7% obligatoire ?
Merci à l'avance pour votre réponse !
Bonjour.
Vous touchez un revenu salarié A. Vous cotisez un pourcentage X sur ce salaire A.
Parallèlement vous touchez un revenu non-salarié B. Vous cotisez donc logiquement un pourcentage Y sur votre bénéfice B.
N'est-ce pas normal ?
La cotisation sociale n'est pas une opération binaire : je cotise / je ne cotise pas. Vous cotisez simplement à hauteur de vos revenus, quels qu'ils soient.
Au plaisir.
Vous touchez un revenu salarié A. Vous cotisez un pourcentage X sur ce salaire A.
Parallèlement vous touchez un revenu non-salarié B. Vous cotisez donc logiquement un pourcentage Y sur votre bénéfice B.
N'est-ce pas normal ?
La cotisation sociale n'est pas une opération binaire : je cotise / je ne cotise pas. Vous cotisez simplement à hauteur de vos revenus, quels qu'ils soient.
Au plaisir.
Bonjour,
j'ai moi aussi l'intention de cumuler CDD et AE et, bien sûr je trouve normal de cotiser pour le salaire A + les revenus B.
pour approffondir la question de départ, je me demande alors à quelle caisse on est affilié dans ce cas , les 2 ??
Je sais par expérience qu'avec ces organismes il y a rarement de "demi mesures" et que si , en théorie, on dépend des 2 pour le paiement des cotisations (tant qu'il s'agit pour eux d'encaisser, tout va bien !), je crains qu'en pratique, au moment où des demandes de remboursements de soins leur parviennent, elles ne nous soient pas versées sans devoir batailler ferme. D'ailleurs quelle caisse rembourse quoi ? Double cotisation donne droit à double indemnisation ?? Cela me semble un peu complexe...
Si des personnes sont dans ce cas, se serait sympa qu'ils nous fasse part de la réalité des choses, merci !
j'ai moi aussi l'intention de cumuler CDD et AE et, bien sûr je trouve normal de cotiser pour le salaire A + les revenus B.
pour approffondir la question de départ, je me demande alors à quelle caisse on est affilié dans ce cas , les 2 ??
Je sais par expérience qu'avec ces organismes il y a rarement de "demi mesures" et que si , en théorie, on dépend des 2 pour le paiement des cotisations (tant qu'il s'agit pour eux d'encaisser, tout va bien !), je crains qu'en pratique, au moment où des demandes de remboursements de soins leur parviennent, elles ne nous soient pas versées sans devoir batailler ferme. D'ailleurs quelle caisse rembourse quoi ? Double cotisation donne droit à double indemnisation ?? Cela me semble un peu complexe...
Si des personnes sont dans ce cas, se serait sympa qu'ils nous fasse part de la réalité des choses, merci !
Bonjour CatL.
C'est l'organisme (RSI ou CPAM) auquel vous cotisez le plus (l'activité où vous avez le plus gros bénéfice donc) qui vous prend en charge à 100% pour les remboursements maladie. Normalement c'est automatique. Il faut juste vérifier qu'on a reçu l'attestation de couverture et qu'on a mis à jour sa carte vitale. S'il y a un souci avec le dossier il faut le régler au plus vite et après c'est bon.
Si vous avez un arrêt de travail prolongé, le RSI versera les indemnités journalières en proportion des bénéfices non-salarié.
C'est l'organisme (RSI ou CPAM) auquel vous cotisez le plus (l'activité où vous avez le plus gros bénéfice donc) qui vous prend en charge à 100% pour les remboursements maladie. Normalement c'est automatique. Il faut juste vérifier qu'on a reçu l'attestation de couverture et qu'on a mis à jour sa carte vitale. S'il y a un souci avec le dossier il faut le régler au plus vite et après c'est bon.
Si vous avez un arrêt de travail prolongé, le RSI versera les indemnités journalières en proportion des bénéfices non-salarié.
Merci pour ces précisions... Je pense qu'il faut s'attendre, en cumulant travail salarié & indépendant, à jongler sans cesse entre les diverses administrations.
Et çà ne doit pas être simple pour eux de s'y retrouver non plus ! Partant du principe que le salaire reste un revenu fixe, mais que le CA de l'activité annexe est variable et, surtout, difficile à évaluer au moment de l'inscription, il serait logique que le RSI ne soit que complémentaire.
Je ferais donc bien attention à ce que la CPAM reste ma caisse principale, car d'après ce que j'ai pu lire sur ce forum en approffondissant les recherches, bcp se sont retrouvés au RSI malgré eux!
S'inscrire "d'un clic" et croire que tout se met en place tout seul, il ne faut pas rêver ! Difficile d'échapper aux tickets numérotés et aux files d'attentes pour que les démarches administratives se fassent sans (mauvaises) surprises.
Bon courage à tous !
Et çà ne doit pas être simple pour eux de s'y retrouver non plus ! Partant du principe que le salaire reste un revenu fixe, mais que le CA de l'activité annexe est variable et, surtout, difficile à évaluer au moment de l'inscription, il serait logique que le RSI ne soit que complémentaire.
Je ferais donc bien attention à ce que la CPAM reste ma caisse principale, car d'après ce que j'ai pu lire sur ce forum en approffondissant les recherches, bcp se sont retrouvés au RSI malgré eux!
S'inscrire "d'un clic" et croire que tout se met en place tout seul, il ne faut pas rêver ! Difficile d'échapper aux tickets numérotés et aux files d'attentes pour que les démarches administratives se fassent sans (mauvaises) surprises.
Bon courage à tous !
En A.E. vous avez un plafond de revenu limité : 23200 euros annuels maxi en activité de commerce ( 80 000 euros x 29%) et 16000 euros maxi en activité de "services" (32000 euros x 50%). Comme pour la plupart vous resterez en dessous de ces maxi, il y a de fortes chances que votre activité salariée vous donne un revenu supérieur à votre activité d'indépendant.
