Question dans 2009
actuellement je bénéficie du régime général des salariés + AGIRC/ARCO ; si je bascule en AE en quittant le statut de salarié :
1/ quel est le montant minimum de CA donc de cotisation pour valider des trimestres au sens de la SS
2/ quelles sont les caractéristiques du régime complémentaire : taux de cotis, nombre de points, valeur du point, etc...y a-t-il "continuité" entre les points AGIRC et ce système ?
bref, y a-t-il un désavantage / pénalisation au niveau de l'obtention des 164 trimestres à 60 ans pour obtenir le "taux plein" sécu ?
merci !!
1/ quel est le montant minimum de CA donc de cotisation pour valider des trimestres au sens de la SS
2/ quelles sont les caractéristiques du régime complémentaire : taux de cotis, nombre de points, valeur du point, etc...y a-t-il "continuité" entre les points AGIRC et ce système ?
bref, y a-t-il un désavantage / pénalisation au niveau de l'obtention des 164 trimestres à 60 ans pour obtenir le "taux plein" sécu ?
merci !!
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