Question dans 2009
Bonsoir à tous.
j'espère être dans la bonne section.
Mon soucis est qu'actuellement je travail en tant que SSIAP1 sur un site, et avec 2 autres personnes nous voulons reprendre le contrat de notre boîte.
Le client est intéressé, mais soulève 2 problèmes :
- il doit observer un délai de préavis pour rompre le contrat de notre boite.
- il me dit que normalement lors de transfert d'entreprise, il y a obligation de garder les mêmes employés. actuellement nous sommes 5 employés sur le site en service 24h/24.
Par soucis d'économie, il va passer le planning qu'en service de nuit la semaine et 24H le week end.
Bref, on sera plus que 3 personnes sur le site et on sera chacun en AE ( lorsque l'on pourra s'inscrire ), comme le contrat ne sera pas repris par une notre entreprise, mais par des auto entrepreneurs, est-il dans l'obligation de garder le reste des employés ??
Merci d'avance en espérant avoir été assez clair :p
j'espère être dans la bonne section.
Mon soucis est qu'actuellement je travail en tant que SSIAP1 sur un site, et avec 2 autres personnes nous voulons reprendre le contrat de notre boîte.
Le client est intéressé, mais soulève 2 problèmes :
- il doit observer un délai de préavis pour rompre le contrat de notre boite.
- il me dit que normalement lors de transfert d'entreprise, il y a obligation de garder les mêmes employés. actuellement nous sommes 5 employés sur le site en service 24h/24.
Par soucis d'économie, il va passer le planning qu'en service de nuit la semaine et 24H le week end.
Bref, on sera plus que 3 personnes sur le site et on sera chacun en AE ( lorsque l'on pourra s'inscrire ), comme le contrat ne sera pas repris par une notre entreprise, mais par des auto entrepreneurs, est-il dans l'obligation de garder le reste des employés ??
Merci d'avance en espérant avoir été assez clair :p
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