Question dans 2008
Certains lorgnent deja sur le plafond de 32kEUR en services, qui est bien bas.
Pour ceux qui peuvent passer indifférement leurs revenus en AE ou en portage salarial, que pensez vous de ce montage, par exemple pour un CA de 70kEUR :
AE : 32 000 * 0.23 = 7 360 de prelevement libératoire
portage : 38 000 * 0.5 = 19 000 de prélèvement sur le portage
soit 26 360 EUR de charges
soit 43 640 EUR de revenu (62 % du CA)
moins 1 200 EUR d'IR sur le revenu du portage (le revenu de l'AE étant libéré de l'imposition
soit 42 440 de revenu net apres impots 60% du CA
modulo les frais pros qu'on peut passer en portage
Viable ?
Pour ceux qui peuvent passer indifférement leurs revenus en AE ou en portage salarial, que pensez vous de ce montage, par exemple pour un CA de 70kEUR :
AE : 32 000 * 0.23 = 7 360 de prelevement libératoire
portage : 38 000 * 0.5 = 19 000 de prélèvement sur le portage
soit 26 360 EUR de charges
soit 43 640 EUR de revenu (62 % du CA)
moins 1 200 EUR d'IR sur le revenu du portage (le revenu de l'AE étant libéré de l'imposition
soit 42 440 de revenu net apres impots 60% du CA
modulo les frais pros qu'on peut passer en portage
Viable ?
bonjour,
je suis actuellement dans une société de portage, et je peux vous dire que vous êtes loin du compte !
en effet, les 50% sont sur le HT, et il y a 1 tva à 19.6 même sur la prestation de services, plus les frais de gestion, plus les frais d'assurance, ce qui vous fait 1 total de 70% à reverser...
je suis actuellement dans une société de portage, et je peux vous dire que vous êtes loin du compte !
en effet, les 50% sont sur le HT, et il y a 1 tva à 19.6 même sur la prestation de services, plus les frais de gestion, plus les frais d'assurance, ce qui vous fait 1 total de 70% à reverser...
Bonjour,
J'adhère complètement aux réflexions de Gali, j'étais arrivé aux mêmes conclusions.
Je confirme le taux de 50% : un peu plus ou un peu moins selon qu'on fait jouer les frais professionnels ou pas.
[i](Le taux de 70% avec TVA n'a pas tellement de sens, dans la mesure où le client récupère la TVA sur la facture de la société de portage).[/i]
En jouant avec les deux formules, on a donc le plaisir de ne payer que 23% de charges sur une partie de son activité, mais plus positivement on peut commencer à se lancer dans l'entrepreneuriat, et -pourquoi pas- y trouver une activité pérenne puis grossir et changer de dimension ensuite.
Ma décision est donc de garder les deux solutions sur le premier semestre 2009, puis faire le bilan pour la suite.
La société de portage garde de nombreux avantages, même avec l'arrivée de l'autoentrepreneuriat.
J'adhère complètement aux réflexions de Gali, j'étais arrivé aux mêmes conclusions.
Je confirme le taux de 50% : un peu plus ou un peu moins selon qu'on fait jouer les frais professionnels ou pas.
[i](Le taux de 70% avec TVA n'a pas tellement de sens, dans la mesure où le client récupère la TVA sur la facture de la société de portage).[/i]
En jouant avec les deux formules, on a donc le plaisir de ne payer que 23% de charges sur une partie de son activité, mais plus positivement on peut commencer à se lancer dans l'entrepreneuriat, et -pourquoi pas- y trouver une activité pérenne puis grossir et changer de dimension ensuite.
Ma décision est donc de garder les deux solutions sur le premier semestre 2009, puis faire le bilan pour la suite.
La société de portage garde de nombreux avantages, même avec l'arrivée de l'autoentrepreneuriat.
bonsoir,
quand j'ai parlé de la tva, c'est parce que vous recevez votre pourcentage sur le Hors-taxe, soit 19.6% en moins sur le C.A .!
la-dessus, comptez aussi sue le fait que en + de 70% retenus, vous avez l'impôt sur le revenu.
il ne vous reste donc pas grand chose....
je peux vous dire qu'on est plusieurs dans differentes societes de portages, et on est tous arrivés à la même conclusion....
pour être clair, sur 1000€ facturés(ttc), vous recevez 330€, sur lesquels vous devrez aussi payer votre impôt sur le revenu.
quand j'ai parlé de la tva, c'est parce que vous recevez votre pourcentage sur le Hors-taxe, soit 19.6% en moins sur le C.A .!
la-dessus, comptez aussi sue le fait que en + de 70% retenus, vous avez l'impôt sur le revenu.
il ne vous reste donc pas grand chose....
je peux vous dire qu'on est plusieurs dans differentes societes de portages, et on est tous arrivés à la même conclusion....
pour être clair, sur 1000€ facturés(ttc), vous recevez 330€, sur lesquels vous devrez aussi payer votre impôt sur le revenu.
Oui, mais là on va un peu sortir du sujet AE si on détaille le portage ...
Prenons un salarié cadre qui gagne 5000€ bruts dans un mois complet; il va toucher 3850€ nets.
Mais pour l'employeur, avec les charges, les provisions 13° mois, CP et JRTT il va coûter 9000€.
Si je facture le même budget de 9000€ HT en portage pour un mois complet (ce n'est pas la peine de le calculer en TTC : le client récupère la TVA !), avec ces 9000€ facturés je peux me faire rembourser par exemple 1250€ de frais professionnels (et récupérer 200€ de TVA) et toucher un net paye de 3500€ environ, soit un total de 4750 au lieu de 3850€.
Bien sûr, je n'ai pas de période payée pour les congés ou RTT !
Bien sûr aussi, je vais payer des impôts, mais ça je ne sais pas y échapper !!!
Je crois que les salariés qui font appel au portage ne facturent pas assez car on n'a pas toujours conscience des vrais coûts pour l'employeur; de ce fait, on trouve que ce n'est pas intéressant !
Prenons un salarié cadre qui gagne 5000€ bruts dans un mois complet; il va toucher 3850€ nets.
Mais pour l'employeur, avec les charges, les provisions 13° mois, CP et JRTT il va coûter 9000€.
Si je facture le même budget de 9000€ HT en portage pour un mois complet (ce n'est pas la peine de le calculer en TTC : le client récupère la TVA !), avec ces 9000€ facturés je peux me faire rembourser par exemple 1250€ de frais professionnels (et récupérer 200€ de TVA) et toucher un net paye de 3500€ environ, soit un total de 4750 au lieu de 3850€.
Bien sûr, je n'ai pas de période payée pour les congés ou RTT !
Bien sûr aussi, je vais payer des impôts, mais ça je ne sais pas y échapper !!!
Je crois que les salariés qui font appel au portage ne facturent pas assez car on n'a pas toujours conscience des vrais coûts pour l'employeur; de ce fait, on trouve que ce n'est pas intéressant !
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