bonjour à tous,

Depuis plusieurs mois voir années je désire me lancer à mon compte et j'ai eu plusieurs opportunité de le faire mais les statuts et charge mon toujours freiner aujourd'hui l'auto-entrepreneur vas peut être me permettre d'avancer dans le bon sens.

Seulement voilà je suis en CDI et une clause dans mon contrat m'interdit de travailler à coté voici la clausse en question



je suis développeur WEB. et j'ai lu que la loi de l'auto entrepreneur passé au dessus du Contrat de travail. Est-ce que les gens s'emballe trop vite ou est-ce qu'il y a vraiment une possibilité de travailler pour tout le monde ?

A savoir je ne touche rien et rien ne figure sur ma fiche de paye a propos de cette clause.

merci pour votre réponse rapide

mais je développe pour mon employeur et je voudrais développer à mon compte je suppose que c'est de la concurence ? même si mes clients ne sont pas dans le même secteur géographique ?

alors c'est tout bon super !

merci

Entièrement d'accord avec Pascal57, la nouvelle version du guide introduit un flou artistique sur le sujet.
J'ai assisté en partie à la conférence d'hier, et nombres de réponses étaient de la même clarté.
Dans l'ensemble, on est tous en train de se poser un grand nombre de questions en raison du planning de ce statut :
1. Pour commencer, on communique.
2. Ensuite, on rédige les décrets qui seront presques identiques à ce que l'on a dit précédemment.
3. Plus tard, on étudiera l'exhaustivité des éventuels impacts sur les divers acteurs.

Je ne connait personne qui travaille au RSI, mais je ne me permettrait pas d'émettre une quelconque critique envers eux, car ils sont en aval de ce projet, et doivent appliquer au 01/01/2009 le nouveau statut et ses impacts. Et vous conviendrez que la moitié des vacances de Noël pour "Etudier le décret + analyser ses impacts + réaliser le chantier informatique des déclaration RSI et ses connexions avec les différents acteurs sociaux et fiscaux" c'est un peu court, non ?

Bref, comme Shaolin et Pascal je souhaiterai me lancer en AE si et seulement si je peux le faire sans en informer mon employeur en toute éthique et toute légalité (sans concurrence bien évidemment). Si quelqu'un a la réponse certaine à cette question, n'hésitez pas.
Dans le même registre, un créateur AE salarié serait-il dispensé pendant 12 mois des charges sociales ? (encore une jolie spéc pour le chantier du RSI, car j'imagine que cette exonération de paiement ne sera pas une dispense de déclaration...)

Un dernier avertissement, suite au 1er décret : pas d'activité pendant 12 mois consécutif = perte de l'option de réglement simplifié des cotisations (Art. R. 133-30-8)
Donc, ne vous lancez pas en AE pour faire joli et épater la galerie, ne le faites que lorsque votre activité est prête.